Yahoo Finanzas CEO sorprende a empleados con 25 millones de dólares en bonificaciones
A pesar de la pandemia de coronavirus, todavía sigue vigente la temporada de bonificaciones navideñas en este 2020.
United Wholesale Mortgage (UWM), con sede en Michigan, quiere dar algo de esperanza en la vida de sus empleados y lo hace con una recompensa adicional en forma de 25 millones de dólares en bonos acumulativos.
“Obviamente, ha sido un año problemático en los mercados de Estados Unidos, en todo el país”, dijo recientemente Mat Ishbia, presidente y director ejecutivo de UWM, en Yahoo Finance Live. “En una empresa de hipotecas, sentimos que es nuestra obligación generar un impacto ayudando a más consumidores”.
Con más de 14,4 millones de casos y 280.000 muertos solo en Estados Unidos, según datos de los CDC, por no mencionar los más de siete millones de puestos de trabajo perdidos, la pandemia de coronavirus ha tenido un efecto devastador a lo largo y ancho de todo el país.
Coches nuevos, cruceros gratis, facturas pagas durante un año
Aunque muchas empresas han sufrido como resultado de la pandemia, UWM ha tenido un año récord y ahora planea salir a bolsa en el acuerdo SPAC más grande de la historia.
En tanto actual principal prestamista mayorista y mayor prestamista hipotecario de Estados Unidos, UWM es conocida no solo por su gigantesco crecimiento anual, sino por las cuantiosas bonificaciones para vacaciones y por las fiestas que organiza para sus empleados.
El año pasado, durante la fiesta navideña de la empresa, Ishbia les regaló a 13 empleados afortunados Cadillacs nuevos y a otros 30 les regaló un crucero a las Bahamas con la posibilidad de llevar a un acompañante.
Este año, ha logrado superarse durante la fiesta navideña virtual de la empresa.
En declaraciones hechas a Yahoo Finance, UWM dice que pagará un total de “25 millones de dólares en bonificaciones acumulativas para integrantes de su plantilla por haber alcanzado los tres objetivos de la empresa fijados en 2017”.
Además de esto, “todos los integrantes de la plantilla recibirán un mínimo de 1.000 dólares en acciones de la empresa en base a las acciones que ya posean por un total de 35 millones de dólares en acciones propiedad de empleados de UWM que cotizarán como UWMC en la Bolsa de Nueva York cuando la empresa salga a bolsa”.
Los regalos no acaban ahí. UWM también ha anunciado que “en lugar del viaje anual en crucero con todos los gastos pagos, 50 integrantes de la plantilla han ganado un viaje para dos personas al resort Fontainebleau de Miami, Florida, con todos los gastos pagos”.
“Vamos todos juntos”, dice Ishbia. “No es para ir en cualquier momento. Todos iremos el mismo fin de semana”.
Ishbia explica que no todos los regalos se dan al azar. Algunos premios se otorgan a integrantes de la plantilla que hayan sido reconocidos por su arduo trabajo vendiendo boletos para el sorteo, unos premios que pueden canjear por artículos sorpresa en la fiesta navideña.
“Esta no fue una rifa fruto del azar. El personal de la empresa se ganó los boletos para el sorteo por haber hecho un trabajo excelente”, comentó.
Otros sorteos han incluido el pago de facturas y productos de alimentación durante un año, reformas de vivienda y viajes a cualquier parte de Estados Unidos. Un total de 10 empleados afortunados fueron proclamados ganadores del sorteo y se llevaron a casa un Cadillac Escalade, XT4, XT5 o un Chevrolet Corvette.
“Obviamente, cuidamos mucho a los integrantes de nuestra plantilla”, dice Ishbia. “Cuando ganamos juntos, ganamos todos. Y cuando vienen los años más duros, no hacemos cosas extravagantes. Eso es lo que hay que hacer cuando se tiene un negocio”.
‘Empezar la semana pasada… conseguir mil dólares en acciones’
La idea de Ishbia con los regalos de empresa es que todos los empleados sean propietarios una vez que empiecen a trabajar para él.
“Podrían haber empezado la semana pasada, el lunes, y conseguir mil dólares en acciones”, indicó. “Al mismo tiempo, la gente que ha estado conmigo durante 15 años ocupando distintos puestos podría conseguir 15.000 o 30.000 dólares, o incluso cientos de miles de dólares [en acciones]”.
Cuando Ishbia se unió a la empresa en 2003, solo había 12 personas trabajando en UWM. Desde entonces, la empresa ha sumado a 7.200 empleados.
Ishbia tiene por delante un emocionante 2021. Aparte de su plan de sacar a bolsa a la empresa la segunda semana de enero, confía en que la empresa siga creciendo a una escala aún mayor que la de este año. Ishbia ya ha empezado a planear las bonificaciones de vacaciones para el próximo año.
“Vamos a seguir cuidando mucho a las personas”, dice. “Es así cómo llegamos hasta aquí… A veces, la gente dice que lo que te trajo hasta aquí, no te llevará a dónde quieres ir ahora. Yo no creo eso. Para nosotros, lo que nos ha traído hasta aquí, nos llevará al siguiente nivel, si cuidamos a nuestro equipo. Sigue haciendo lo correcto y sucederán cosas buenas. Eso es lo que está pasando en nuestra empresa”.
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