Anuncios
U.S. markets close in 3 hours 7 minutes
  • S&P 500

    5,053.37
    -17.18 (-0.34%)
     
  • Dow Jones

    38,352.43
    -151.26 (-0.39%)
     
  • Nasdaq

    15,663.19
    -33.45 (-0.21%)
     
  • Russell 2000

    1,983.94
    -18.70 (-0.93%)
     
  • Petróleo

    82.61
    -0.75 (-0.90%)
     
  • Oro

    2,339.20
    -2.90 (-0.12%)
     
  • Plata

    27.30
    -0.06 (-0.23%)
     
  • dólar/euro

    1.0692
    -0.0013 (-0.12%)
     
  • Bono a 10 años

    4.6480
    +0.0500 (+1.09%)
     
  • dólar/libra

    1.2444
    -0.0008 (-0.07%)
     
  • yen/dólar

    155.0960
    +0.3080 (+0.20%)
     
  • Bitcoin USD

    64,668.79
    -2,090.28 (-3.13%)
     
  • CMC Crypto 200

    1,397.20
    -26.90 (-1.89%)
     
  • FTSE 100

    8,040.38
    -4.43 (-0.06%)
     
  • Nikkei 225

    38,460.08
    +907.92 (+2.42%)
     

Cómo hacer un currículum: este es el mejor del mundo y te asegura un gran sueldo

Con este currículum tienes asegurado un trabajo de seis cifras (Fuente: Getty).
Con este currículum tienes asegurado un trabajo de seis cifras (Fuente: Getty).

Escribir el currículum perfecto es difícil, pero la experta británica en recursos humanos, Rita Chowdhry, lo ha hecho fácil.

Chowdhry, cuya firma de consultoría profesional entrena a multimillonarios y grandes organizaciones, ha dedicado cinco años a desarrollar lo que ella llama el mejor CV.

El documento de un solo folio combina los mejores aspectos de 1.510 currículums profesionales y te garantiza que encontrarás un trabajo remunerado con una buena cantidad de ceros (ella habla de más de 100.000 dólares) gracias a su uso de “datos objetivos y cifras”.

Este es el mejor currículum del mundo:

El mejor CV del mundo (Fuente: Rita Chowdhry).
El mejor CV del mundo (Fuente: Rita Chowdhry).

Y este es un ejemplo de currículum de poca calidad:

Un ejemplo de CV de poca calidad (Fuente: Rita Chowdhry).
Un ejemplo de CV de poca calidad (Fuente: Rita Chowdhry).

¿Entonces qué hace que un currículum sea bueno?

Chowdhry dice que se deben omitir los hechos que puedan crear un sesgo inconsciente en la persona que te va a contratar, lo que incluye fotos, edad, orientación sexual y creencias religiosas.

PUBLICIDAD

El objetivo, dice Chowdhry, es que tu CV sea a prueba de personalidad.

También es clave que sea corto y simple: solo debe tener una página de largo o como máximo dos si aspiras a un puesto de alto nivel.

Los postulantes también deben usar encabezados claros y punteado, en Arial o Times New Roman, y un tamaño de fuente de 11 o 12.

También debes abstenerte de usar frases como soy extrovertido o soy muy dedicado y usar en lugar de eso datos y cifras para demostrar tus logros profesionales.

Esto es lo que sugiere ella:

  • Enumera tu historia laboral en orden cronológico.

  • Asegúrate de demostrar que conoces los valores de la empresa en al menos uno de los logros profesionales.

  • Menciona al menos una cosa que demuestre que estás motivado, así como que generas inspiración y motivación en otras personas.

  • Menciona dos actividades que demuestren tus valores personales, como por ejemplo, que te estás entrenando para correr una maratón o que haces trabajo voluntario en tu barrio.

Artículos relacionados que te pueden interesar:

Anastasia Santoreneos