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Disney deja de pagar a 100.000 trabajadores durante la crisis del coronavirus

Finanzas Internacional
·2  min de lectura

Disney (DIS) dejará de pagar esta semana a 100.000 empleados, casi la mitad de su fuerza laboral, en un intento de capear la tormenta económica desatada por la pandemia de coronavirus.

La medida tomada por la empresa de entretenimiento más grande del mundo le ahorrará 500 millones de dólares en costes salariales, de acuerdo al Financial Times.

Si bien al personal con licencia sin gozo de sueldo se le brindarán las prestaciones completas de atención sanitaria, se ha animado a todas las personas residentes en Estados Unidos a que soliciten las ayudas del gobierno.

La medida llega ahora que más de 20 millones de estadounidenses han presentado su solicitud de prestación por desempleo desde que comenzó la crisis del coronavirus.

Coronavirus: Disney deja de pagar a 100 000 trabajadores durante la crisis
Mickey Mouse y Minnie Mouse actúan en el Walt Disney World de Orlando, Florida (Getty).

Los parques temáticos de la compañía que generan ingresos, incluido Disneyland París, llevan cerrados varias semanas.

El año pasado, Disney ganó casi 7.000 millones de dólares con sus parques, experiencias y empresas de productos asociados, lo cual representa casi la mitad de sus ganancias operativas.

A principios de este mes, Disney dijo que suspendería a decenas de miles de trabajadores señalando los cierres de emergencia generalizados en todo el mundo como motivo.

“La pandemia de COVID-19 está teniendo un impacto devastador en nuestro mundo con sufrimientos y pérdidas inconmensurables, y nos ha obligado a todos a hacer sacrificios”, dijo la compañía en un comunicado. “Durante las últimas semanas, los decretos obligatorios de las autoridades gubernamentales han cerrado la mayoría de nuestros negocios”.

A finales del mes pasado, Disney había logrado más de 20.000 millones de dinero en efectivo mediante el aumento de la deuda y la firma de nuevas líneas de crédito con prestamistas.

La empresa sigue esperando pagar dividendos por valor de 1.500 millones de dólares a sus accionistas en julio y hasta ahora ha protegido su plan de primas a ejecutivos, de acuerdo al Financial Times.

Pero Bob Iger, presidente ejecutivo de la compañía, y Bob Chapek, director ejecutivo, anunciaron la semana pasada que se aplicaría un recorte salarial del 50%.

Iger, quien había planeado retirarse de la compañía el año pasado, ganó casi 48 millones de dólares gracias a Disney en ese año fiscal, lo que lo convertía en uno de los jefes mejor pagados de la industria del entretenimiento.

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Edmund Heaphy