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Costa Rica reacciona ante despidos de trabajadores de TI
(BNamericas.com) - El sector de TI de Costa Rica ya está tomando una metodología constructiva frente al doble revés que sufrió esta semana luego de que se anunciara que Intel (Nasdaq:INTC - News) y Bank of America despedirán en forma conjunta a 3.000 trabajadores debido a un proceso de reestructuración de sus operaciones globales.
La Cámara de TIC (Camtic), junto con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), están sosteniendo conversaciones con el Instituto de Fomento Cooperativo (Infocoop), la unión de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado, el Ministerio de Ciencia, Tecnología y Telecomunicaciones, la Coalición de Iniciativas de Desarrollo y otras organizaciones para lanzar un programa de emprendimiento.
Infocoop cuenta con un presupuesto de 420mn de colones (US$775.000) para promover el establecimiento de nuevas cooperativas. El MTSS recordó a los interesados que visiten su sitio web de búsqueda de empleo: www.buscoempleocr.com.
La Camtic habilitó un correo electrónico especial, rpublicas@camtic, para recibir CV y ayudar a ubicar en nuevas empresas a los profesionales de TI que perderán sus empleos, informó la entidad en su sitio web.
El 8 de abril Bank of America informó que cerraría su centro de servicios en Costa Rica, lo cual derivaría en el despido de unos 1.500 trabajadores. El mismo día, Intel confirmó los informes de prensa que señalaban que despediría a 1.500 trabajadores tras decidir que trasladaría sus operaciones manufactureras a Asia.
La Camtic y el MTSS convocarán una reunión el 23 de abril para formar un grupo de trabajo y ejecutar medidas proactivas en respuesta a los despidos. Las tres líneas de acción se relacionan con la orientación en la búsqueda de trabajo, obtención de referencias y talleres sobre emprendimiento y trabajo independiente.
Alexander Mora, presidente de la Camtic, señaló que se debe considerar el anuncio de Intel como una oportunidad para Costa Rica de reducir la presión de encontrar trabajadores de TI altamente capacitados en otras empresas y sectores. Mora indicó que entre Bank of America e Intel se había absorbido una gran cantidad de personal en TI, lo que hacia difícil para otras empresas encontrar trabajadores calificados.
"Hemos planteado reiteradamente la existencia de un déficit de técnicos y profesionales para el sector tecnológico y para el sector digital en particular, en parte producto de la llegada al país de muchas y grandes empresas con demandas de cientos o miles de colaboradores calificados en estas áreas. Nuestras estimaciones apuntan a unos 7.000l puestos especializados que el sector tecnología de Costa Rica no consigue llenar", sostuvo Mora.
Mora añadió que los despidos debieran ser una llamada de alerta para las autoridades para que empiecen a poner más énfasis en la capacitación de personal de TI como parte de una estrategia nacional.
"En este caso, se trata de recurso humano que se libera y que podría ser absorbido de manera pronta por otras empresas que ya están produciendo en el país", expresó Mora.
Respecto a la decisión de Intel de cerrar su planta de prueba, Mora indicó que Costa Rica nunca estuvo mejor preparada para lidiar con tiempos complicados, dado que su economía se ha diversificado en forma considerable durante la última década.
Esta semana, el director de Intel para Latinoamérica, Steve Long, dijo a BNamericas que su decisión no se vio motivada por problemas con las capacidades de los trabajadores costarricenses, sino con las cambiantes condiciones del mercado global que obligaron a la compañía a buscar una mayor eficiencia en sus operaciones a nivel mundial.
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