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Empresa china multa a sus empleados por ir al baño más de una vez

Entrepreneur en Español
·3  min de lectura

En un intento por aumentar la productividad, la empresa china Anpu Electric Science and Technology tomó una polémica decisión. La compañía impuso una multa de 20 yuanes (unos 3 dólares o 60 pesos mexicanos) al personal que haga más de una visita al baño durante su jornada laboral.

La empresa, con sede en la ciudad de Dongguan, provincia de Cantón, sancionó así a siete trabajadores en diciembre. Para evitar problemas con la ley, descontaron dicha suma de los bonos y no del sueldo mensual de los empleados. Sin embargo, las autoridades locales no ignoraron la controversial medida, según reporta el medio South China Morning Post.

Tras investigar los hechos, funcionarios de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Dongguan confirmaron que la regla es ilegal. También exigieron a Anpu Electric rectificar la orden y devolver el dinero a los empleados penalizados.

La compañía argumenta que ir varias veces al sanitario viola sus normas internas. La regla concede solo una visita al baño por día y exige que los empleados la registren con su jefe.

Un directivo de Anpu Electric explicó que la política se implementó porque algunos empleados a menudo fumaban en el baño. También afirmó que abusaban de ese pretexto para trabajar menos y holgazanear, informó Guangdong TV.

“Estamos desprotegidos. El hecho es que los trabajadores son perezosos en el trabajo”, dijo el directivo. “La dirección habló con esos trabajadores muchas veces, pero aún no ha conseguido un resultado positivo”. Agregó que optaron por restringir a los empleados en vez de despedirlos porque les resulta difícil contratar personal.

Una empresa china multa a sus empleados por ir al baño más de una vez al día. (Foto: The Entrepreneur)
Una empresa china multa a sus empleados por ir al baño más de una vez al día. (Foto: The Entrepreneur)

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Por supuesto, la estricta sanción fue motivo de escándalo en el país asiático y dividió la opinión pública. Mientras muchos aplaudían la medida, la mayoría la criticaba duramente en redes sociales.

“Simpatizo con esta empresa. Se ven obligados a hacer esto”, escribió un usuario en el sitio web 163.com. “Algunos empleados usan el baño demasiado tiempo y lo usan con frecuencia. Sin duda, perjudicará la productividad de la empresa”.

Los detractores de la polémica regla criticaron a la compañía por explotar al personal.

“Para perseguir una alta eficiencia, una empresa debe adoptar formas de recompensar a los trabajadores. Pero demasiada restricción y explotación llevaría a los trabajadores a estar presionados todo el tiempo y perderían su energía y concentración”, escribió un internauta.

“¿Qué época es? La libertad de ir al baño se ha convertido en un lujo”, publicó un usuario en Weibo.

El South China Morning Post explica que es común que los empleados chinos (en especial los más jóvenes) tomen como excusa las visitas al baño para fumar, entretenerse con el celular o hacer cualquier cosa que los distraiga de su jornada laboral. Se podría decir que eso pasa “aquí y en China”, pero no es común ni aceptable que se penalice.

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