CIUDAD DE MÉXICO, octubre 27 (EL UNIVERSAL).-Por segunda vez en esta semana, la oficina de la Representación Comercial de Estados Unidos (USTR por sus siglas en inglés) envió a México una solicitud de Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida bajo el T-MEC, esta ocasión contra Caterpillar.

En una carta enviada a la Secretaría de Economía de México, el gobierno de Joe Biden aseguró que existe una supuesta negativa a reconocer los derechos laborales de los trabajadores de la planta Tecnología Modificada, subsidiaria de Caterpillar, situada en Nuevo Laredo.

Desde que inició el T-MEC el 1 de julio de 2020, esta es la solicitud número 16 que presenta el gobierno estadounidense al mexicano como parte del capítulo 31 del tratado, así como el 11 desde que inicio 2023.

La representante comercial estadounidense, Katherine Tai, dijo que los trabajadores pueden elegir el sindicato de su elección sin represalias ni interferencias de su empleador.

Este caso empezó a principios de 2023, cuando Víctor Manuel Vergara García comenzó la afiliación de trabajadores al Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios Movimiento 20/32 hasta que lo despidieron en abril.

Dicho sindicato envió una carta a la USTR pidiendo iniciar un Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida bajo T-MEC, en la que explicó que sufrieron presiones que los llevó a una huelga el 22 de septiembre.

Entre las irregularidades que denuncian está el que la empresa Caterpillar ofrece pagarles el salario completo a los trabajadores que no se unan a la huelga y permanezcan en sus casas; mientras que, a los que participen en la huelga no les ofreció pago alguno.