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Huelga de 10.000 trabajadores en hoteles de EEUU marca el feriado

Andrew Hay
·2  min de lectura
Foto del lunes de trabajadores del sindicato Unite Here en una huelga en el Hyatt Regency en Greenwich, Connecticut

Por Andrew Hay

2 sep (Reuters) - Decenas de hoteles de Estados Unidos sufrieron interrupciones durante la ajetreada jornada festiva del Día del Trabajo, ya que más de 10.000 trabajadores se declararon en huelga tras el estancamiento de las negociaciones contractuales, informaron los empleados y el sindicato Unite Here.

Vestidos con camisetas rojas y golpeando baldes, los miembros de Unite Here formaron piquetes frente a los hoteles Hilton Worldwide, Hyatt Hotels y Marriott International, desde Honolulu hasta Boston, para exigir mejoras salariales.

La huelga se produce mientras el sector registra un aumento del 9% en los viajes nacionales del fin de semana del Día del Trabajo respecto al año pasado, según los datos de reservas de la American Automobile Association.

En llamadas a hoteles de Hawái, Boston y San José (California), el personal de recepción dijo que servicios como restaurantes y limpieza se habían visto interrumpidos por la escasez de trabajadores en el segundo día de huelga.

"El hotel está abierto, pero los trabajadores son muy limitados", dijo una empleada del Hyatt Regency Waikiki Beach de Honolulu, que pidió que no se utilizara su nombre por no estar autorizada a hablar con la prensa.

Hyatt tiene planes de contingencia para minimizar el impacto en las operaciones relacionadas con la huelga, dijo en un comunicado Michael D'Angelo, jefe de relaciones laborales de la cadena hotelera.

Hilton y Hyatt afirmaron que mantienen su compromiso de negociar un acuerdo justo con el sindicato. Marriott no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

Unite Here dijo que los trabajadores estaban en huelga en 25 hoteles de nueve ciudades de Estados Unidos, y que el paro duraría hasta tres días.

"Los trabajadores de los hoteles de Estados Unidos celebran el Día del Trabajo luchando por aumentos salariales, cargas de trabajo justas y la anulación de los recortes de personal y servicios de la era COVID", declaró en un comunicado la presidenta internacional de Unite Here, Gwen Mills.

Los trabajadores afirman que los salarios no cubren el costo de vida y que los hoteles no han restablecido los niveles de personal recortados durante la pandemia COVID-19, según el comunicado.

(Reportaje de Andrew Hay. Editado en español por Juana Casas)