Anuncios
U.S. markets close in 5 hours 9 minutes
  • S&P 500

    5,253.94
    +5.45 (+0.10%)
     
  • Dow Jones

    39,758.89
    -1.19 (-0.00%)
     
  • Nasdaq

    16,409.74
    +10.22 (+0.06%)
     
  • Russell 2000

    2,125.33
    +10.98 (+0.52%)
     
  • Petróleo

    82.42
    +1.07 (+1.32%)
     
  • Oro

    2,231.90
    +19.20 (+0.87%)
     
  • Plata

    24.81
    +0.06 (+0.23%)
     
  • dólar/euro

    1.0804
    -0.0026 (-0.24%)
     
  • Bono a 10 años

    4.2020
    +0.0060 (+0.14%)
     
  • dólar/libra

    1.2636
    -0.0002 (-0.01%)
     
  • yen/dólar

    151.2110
    -0.0350 (-0.02%)
     
  • Bitcoin USD

    71,346.88
    +1,666.66 (+2.39%)
     
  • CMC Crypto 200

    885.54
    0.00 (0.00%)
     
  • FTSE 100

    7,965.27
    +33.29 (+0.42%)
     
  • Nikkei 225

    40,168.07
    -594.66 (-1.46%)
     

La cruzada de Japón para que los trabajadores se vayan un viernes al mes a casa a las tres

Jorge Chamizo – Japón es uno de los 20 países con más renta per capital del mundo. Este indicador que mide la relación entre el PIB (Producto Interior Bruto) de un país y su cantidad de habitantes. Numerosas evidencias muestran que la renta per cápita está íntimamente relacionada con la calidad de vida de los habitantes de un país. En el caso de Japón su renta por cabeza es de 36.000 dólares al año, claramente por encima de países como Italia o España, según datos del Banco Mundial de 2014.-

Pero además de los dineros hay otras muchas cosas que condicionan la calidad de vida. Una de ellas, o, mejor dicho, una de las más decisivas, es el número de horas de trabajo y el tipo de empleo que se desempeña.

En el caso del país del Sol Naciente esta última variable, por motivos culturales, hipoteca y lastra las posibilidades de vivir bien que derivan de la riqueza del país y de su población.

Se trabaja demasiadas horas y eso está afectando gravemente al bienestar colectivo de esa población. La jornada laboral oficial son 40 horas, como aquí, pero hay estudios que estiman que cada japonés trabaja unas 70 horas al mes. Los motivos son pecuniarios y culturales. Las horas extra se pagan bastante bien y socialmente se considera que las obligaciones profesionales están por encima de las personales. El resultado es que se ha acuñado incluso una palabra para describir el fenómeno que lleva a la gente a morir por exceso de trabajo: karoshi.

PUBLICIDAD

En 2015, el Ministerio de Trabajo nipón cifraba los fallecidos por karoshi en 2.300, la cifra es cuadruplicada por el Consejo Nacional de Defensa de las Víctimas de Karoshi, que calcula unas 10.000 víctimas por año. Tremendo. El gobierno ha decidido tomar cartas en el asunto y ha puesto en marcha una medida chocante para nosotros: ¡que un viernes de cada mes los trabajadores salgan a las tres de la tarde de trabajar! Sí, como suena. Algo que en Occidente es norma y costumbre en cantidad de empresas desde hace décadas.

[También de interés: Así se está perdiendo la jornada de 4o horas de trabajo]

Elderly and middle-aged people practice physical activity with wooden dumbbells during an event marking the 'Respect-for-the-Aged' Day in Tokyo, Japan, on September 19, 2016. According to government data released on 13 September, the number of Japanese people aged 100 or older reached a record figure of 65,692 in September, with nearly 88 per cent of the centenarians being women. (Franck Tobichon/EPA)

Las autoridades han intentado paliar el problema del sobretrabajo con otras medidas como animar a los trabajadores a coger todos los días de vacaciones a los que tienen derecho (normalmente sólo cogen la mitad) o apagar las luces de las oficinas para indicar que es hora de marcharse a casa. También han incrementado el número de días festivos a 16.

El Premium Friday se suma a esas medidas pero las dudas sobre su eficacia son importantes. No es obligatoria, por lo que no está claro cuántas empresas lo permitirán. Además, por ahora sólo 1.300 de los 2,5 millones de negocios del país se han comprometido a hacerlo. Ni el propio Gobierno ha confirmado que vaya a permitir a sus empleados salir antes.

IDNet Noticias

@jorcha