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La oferta de empleo abusiva para ser asistente personal de un 'youtuber' sujeta a un contrato parcial

Borja González
·4  min de lectura
Young male content creator working from home The effects of the outbreak of the Corona virus or Covid-19
Un asistente personal editando contenido. (Getty Creative)

Una reportera del New York Times, Taylor Lorenz, ha difundido en sus redes sociales una oferta de empleo que vio en la plataforma ‘Entertainment Careers’, dedicada especialmente a ofertar trabajos en la industria del entretenimiento, para ser asistente personal de un ‘youtuber’ con más de 10 millones de seguidores.

De momento todo normal hasta que Lorenz llegó a los requisitos para ser uno de los candidatos considerados para obtener el puesto. Más que una oportunidad única, lo que te exige la celebridad es que le entregues prácticamente tu vida.

Por tanto, lo que se pide en un asistente personal profesional para una gran ‘celebrity’. ¿Qué entiende esta estrella por profesional? Pues ni más ni menos que una persona que con un contrato a tiempo parcial, aunque con posibilidad de llegar a ser a tiempo completo, haga de todo: desde el desayuno a todo el proceso de producción y post-prodrucción de su contenido audiovisual.

Eso sí, es muy importante que el candidato ideal sea “diligente y bien organizado”. Desde luego lo del orden no se menciona al tuntún, ya que es requisito imprescindible planear y coordinar la agenda de la estrella. Se le exige a su vez estar ocho horas al día en su casa, o al menos eso se puede leer en el primer párrafo. La sorpresa viene cuando más adelante la oferta te pide vivir a 60 minutos máximo de Los Ángeles, donde reside el ‘youtuber’, y menciona como actividad imprescindible despertarle a diario con café preparado y lo que él te indique.

A esto se suma el hecho de llevar a cabo tareas de limpieza, hacer y deshacer sus maletas, cocinar y soportar la manera en la que se dirija a ti, además de acatar todas sus decisiones sin rechistar, dejándolas enseguida atrás sin mostrar ningún tipo de emoción al respecto.

Esas 8 horas en la casa de criado no eximen, además, de estar disponible las 24 horas del día al teléfono. Al ser un ámbito tan privado, sobra decir que hay que mantener un perfil bajo; es decir, nada de fotos ni de pretender aparentar para ganar fama.

Y, a partir de aquí, es cuando tu verdadero trabajo comenzaría. Más allá de manejar la agenda profesional y social del ‘youtuber’, como asistente deberás programar, planear y preparar los vídeos, con la posterior edición y publicación de los mismos. Más adelante, hay que analizar el impacto de los mismos en las redes y realizar informes sobre ello.

Y que esas tareas tan determinantes no te saquen de la cabeza que sigues siendo ama de llaves, chófer y botones cuando la estrella decida viajar. Eso sí, te llevará con él, lo que después de todo lo dicho resulta complicado de encasillar en la lista de los pros o los contras.

Lo mejor de la oferta, que delata definitivamente su abuso, por si todo lo anterior todavía no lo hacía, está en el final de la misma: “las horas de trabajo serán flexibles, pero generalmente se espera que estés con el cliente todo el tiempo”.

Y, seguidamente, se recalca que se dispondrá de un “mínimo de días libres”. Esto sí que tiene truco tratándose de los Estados Unidos, donde no existe por ley ningún mínimo de vacaciones pagadas por días trabajados y eso lo establece quien te contrata. Según la Oficina de Estadística de Empleo (Bureau of Labour Statistics), tan sólo el 77% de las empresas ofrecen vacaciones pagadas a sus empleados, y los que tienen contrato a tiempo completo suelen disfrutar de media de tan sólo 10 días de vacaciones al año.

En conclusión, asistente personal a tiempo parcial de este ‘youtuber’ te mantendrá a sus disponibilidad a todas horas y sin apenas opción a vacaciones. Estas últimas están en su mano, así que viendo lo que oferta las esperanzas de días libres se reducen al mínimo minúsculo.

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