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La atractiva cualidad que busca España en los latinoamericanos

·Periodista
·3  min de lectura

España busca albañiles latinoamericanos para trabajar en construcción. Ante el déficit de mano de obra, prevén aprovechar las ventajas del nuevo reglamento de extranjería

El gremio de la construcción en España ya tiene a una agencia trabajando en captar talento latinoamericano para la construcción
El gremio de la construcción en España ya tiene a una agencia trabajando en captar talento latinoamericano para la construcción

Si eres albañil, puede ser tu momento para migrar a España. El sector de la construcción del país europeo anunció que en los próximos meses buscará captar talento latinoamericano, aprovechando la reciente reforma al Reglamento de Extranjería. Las estimaciones más altas advierten que las vacantes podrían rondar el millón de puestos, si se quiere atacar el déficit total de vivienda.

Tras sobrepasar los duros meses de la crisis sanitaria, la demanda de viviendas se disparó en España. El explosivo interés, sin embargo, sorprendió a un sector que no cuenta con el personal necesario para terminar las construcciones al ritmo que el mercado lo está exigiendo. “La falta de oferta, por lo tanto, no hace más que complicar este encarecimiento natural del mercado, de modo que acabar con este déficit de vivienda se antoja más importante que nunca", declaró a Europa Press el director de estudio del portal inmobiliario Pisos.com, Ferran Font.

La Federación Regional de Empresarios de la Construcción (Frecom) admitió públicamente que está negociando un acuerdo con una agencia de intermediación especializada en la captación de personal para atraer talento desde varios países de Latinoamérica. Su idea es aprovechar la nueva flexibilidad que existe para contratar personal en origen.

Migración circular

La búsqueda desesperada de talento en el sector de la construcción resulta paradójica, pues España es –junto a Grecia– el país europeo con la tasa de desempleo más elevada: 13% de la fuerza laboral está sin trabajo. “Los jóvenes españoles, por los sueldos que cobran (en la construcción) y lo difícil que es el trabajo, no les atrae este mundo. Tenemos que pagar más, atraer inmigración y darles estos trabajos, pero además capacitarlos y enseñarlos”, contó a France24 el director de la empresa Tétris, Miguel Fernández.

En el sector espera que el gobierno acelere la publicación del catálogo de “ocupaciones de difícil cobertura”, donde quedará establecido qué ocupaciones tienen mayores facilidades para el otorgamiento de visas de trabajo. Si se incluye allí las actividades vinculadas con la construcción, les será más fácil atraer talento para llenar sus vacantes.

España necesita contratar alrededor de 40% de la mano de obra para atender la demanda del sector inmobiliario (Foto: Juan Medina/Reuters).
España necesita contratar alrededor de 40% de la mano de obra para atender la demanda del sector inmobiliario (Foto: Juan Medina/Reuters).

Una de las modalidades que prevén aprovechar es la figura de la migración circular. Bajo este concepto, las autoridades dan una autorización de residencia amplia por cuatro años con opciones de trabajar nueve meses en cada periodo. El compromiso que asume el extranjero es regresar a su país de origen tras finalizar el contrato, un modelo similar al que han aprovechado los recolectores de fresas en cada temporada.

Para los sin papeles

La Fundación Laboral de la Construcción –que integra a la patronal y los sindicatos del sector– dijo estar dispuesta a capacitar a los trabajadores latinoamericanos que lleguen al país. Alejandro Zamora, secretario general de la Frecom, estima que esta institución tiene capacidad para atender hasta 3000 alumnos, principalmente para formarlos en el área de prevención de riesgos laborales que se aplica en España.

Esta oferta es principalmente importante para los inmigrantes sin papeles que puedan demostrar tener más de dos años residiendo en España, pues la nueva norma de Extranjería les permite regularizar su estatus si se forman en profesiones “particularmente deficitarias”. También abre por primera vez la posibilidad para que los estudiantes de países fuera de la Unión Europea puedan mantener su permiso de trabajo y residencia tras terminar la formación.

"En determinados sectores hay profesiones que no se cubren por nacionales regularmente y es muy importante que esas profesiones, algunas muy cualificadas y otras menos, se cubran, porque, cubriéndose esas, se va a crear más empleo general para los nacionales", admitió el ministro español de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, en una entrevista con El Heraldo. El nuevo reglamento está vigente desde mediados de agosto.

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