Yahoo Finanzas Salario Mínimo Vital y Móvil: oficializaron valores para los próximos 3 meses
El salario mínimo vital y móvil (SMVM) será de $80.342 el 1 de abril, por lo que se cobrará desde mayo. Luego se actualizará trimestralmente.
La Res 5/2023 de la Comisión del Empleo, la Productividad y el SMVM, publicada este martes en el Boletín Oficial, dispone el cronograma de subas trimestrales del SMVM y prestación por desempleo, para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, la Administración Pública y entidades y organismos del Estado nacional.
Cuál será el salario mínimo vital y móvil los próximos 3 meses
El SMVM de los trabajadores del Régimen de Contrato de Trabajo y APN será el que sigue entre abril y mayo (a cobrar entre mayo y julio):
Abril: $80.342 ($401,71 la hora)
Mayo: $84.512 ($422,56 la hora)
Junio: $87.987 ($439,94 la hora)
La prestación por desempleo se regirá por los siguientes máximos: $37.194,60 a $40.733,88, según el mes.
La Comisión del SMVM se volverá a reunir en 3 meses, ya que estableció la revisión trimestral de los valores, en lugar de la actualización cuatrimestral que regía hasta ahora
La vigencia de la resolución es a partir del 7 de abril, y la nueva convocatoria se realizará para el 15 de julio próximo.
Cuál será el porcentaje de aumento respecto a anteriores valores
Hace una semana, el plenario de la Comisión aprobó con 30 votos positivos, una abstención y un voto negativo el incremento que se publica este martes.
En esa reunión que inauguró el periodo anual de abril de 2023 a marzo de 2024 de la Comisión Nacional del Empleo, la Productividad y el SMVM, con base en los valores de marzo 2023 no acumulativos, se acordaron los siguientes aumentos porcentuales:
• Abril 2023 (15,6%)
• Mayo 2023 (6%)
• Junio 2023 (5%)
La medida se hizo oficial tras un encuentro encabezado por la ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, quien se presentó con el desafío de saber que no convencería a todos los miembros con el incremento totalizado en estos tres meses.
El nuevo aumento del sueldo mínimo
La CGT y las cámaras empresarias acordaron así un nuevo salario mínimo, vital y móvil en tres tramos no acumulativos de 26,6%, con revisión en julio próximo, por lo que ese ingreso será de $80.342 pesos desde el 1° de abril.
La CGT acordó con las empresas un aumento del salario mínimo de 26%
En tanto, la CTA que lidera Hugo Yasky se abstuvo en la votación y, su par Autónoma (CTAA) de Hugo Godoy, rechazó la propuesta y anunció una medida de fuerza para abril.
Cabe destacar que, en marzo, el SMVM es de $69.500 mensuales.
En la última actualización del mes de noviembre, el organismo determinó una suba del 20% del salario mínimo en cuatro tramos. El cuadro había quedado de esta forma, para valores mensuales:
Diciembre 2022: $61.953
Enero 2023: $65.427
Febrero 2023: $67.743
Marzo 2023: $69.500
Las pretensiones gremiales y la realidad
La CTA de los Trabajadores, que conduce Hugo Yasky, llegó al encuentro del SMVM insistiendo en la necesidad de establecer un salario universal y una suma de emergencia que permita una recuperación concreta del poder adquisitivo.
Hugo Yasky, de la CTA, pidió un salario universal y una suma de emergencia
Las patronales habían adelantado que acompañarían la iniciativa, mientras que la CTA Autónoma había aclarado que "de mínima, el porcentaje debe ser del 100%", llevando el salario inicial a unos $140.000. Finalmente, quedó muy por debajo de esa línea.
Desde Azopardo la CGT no hizo reclamos formales; sin embargo, el secretario gremial, Mario "Paco" Manrique afirmó que "el salario mínimo tiene que estar en $170.000 o $180.000, porque no puede estar por debajo de la línea de la pobreza".
