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¿SanCor va camino a la quiebra?: evalúa cierres de planta y sigue sin responder a acreedores

El conflicto acelerado mantiene a SanCor nuevamente contra las cuerdas y, a raíz de la falta de soluciones a la crisis gremial y financiera que atraviesa la láctea, la compañía evalúa el cierre definitivo de una sus plantas en la provincia de Santa Fe. En concreto, la unión de cooperativas podría desactivar las instalaciones de San Guillermo a sólo cinco meses de haberle devuelto la actividad a esa fábrica, centrada mayormente en la producción de quesos. Otro aspecto que juega en contra de la situación operativa de la empresa es la ausencia de soluciones para su multimillonaria deuda a partir de, también, la caída de su propuesta de fideicomiso privado.

El enfrentamiento que mantiene la cúpula de la lechera con los trabajadores nucleados en ATILRA acumula más de un mes de vigencia y hasta el momento no hay indicios de que el gremio cesará sus medidas de fuerza.

Desde hace semanas, los empleados de SanCor llevan a cabo retenciones de tareas por el lapso de 6 horas por turno. Por el momento, ATILRA no ha establecido una fecha límite para ese régimen. Y, por el contrario, la cúpula de la organización discute la posibilidad de promover un nuevo paro de gran escala antes de que concluya el año.

El sindicato asegura que los directivos de SanCor "no cumplen desde hace años con las disposiciones legales, salariales y en lo que respecta a los aportes y contribuciones a su cargo".

SanCor: vertidos de productos y lucha interna

A raíz de este conflicto, señalan en el interior de la láctea, SanCor vertió al menos 100.000 litros de leche en las últimas semanas. Hoy por hoy, la firma se ubica muy lejos de sus mejores marcas históricas con un promedio de 700.000 litros procesados a diario. En su época "dorada", la empresa superaba los 6 millones de litros procesados en igual lapso.

Si bien en octubre intervino la cartera de Trabajo, lo cierto es que la directiva de la empresa mantiene atrasos en los salarios correspondientes a ese mes y el corriente noviembre. En el seno de SanCor no faltan quienes sostienen que la pretensión de ATILRA, más allá del reclamo de sueldos, es presionar para que los operarios finalmente se hagan cargo del funcionamiento de la unión de cooperativas.

La empresa descartó miles de litros de leche que no pudo procesar por el conflicto interno.
La empresa descartó miles de litros de leche que no pudo procesar por el conflicto interno.

La empresa descartó miles de litros de leche que no pudo procesar por el conflicto interno.

En un comunicado de esta semana, la organización gremial señala que la empresa posee un pasivo de 379,4 millones de dólares "y un Consejo de Administración en descomposición, en retirada y marcado por los enfrentamientos entre sus integrantes".

Según ATILRA, el estado actual de la lechera es "culpa" de "la administración de Sancor, no de los trabajadores como quieren hacer creer". El gremio afirma que en el texto que "los directivos preparan su retirada".

"Sin respuesta para dar a sus acreedores, y con el Consejo de Administración fracturado, los directivos de SanCor preparan su retirada con variado fuego cruzado entre sus integrantes, donde se achacan errores de conducción y responsabilidades no asumidas", asegura el sindicato.

SanCor: trabajadores preparan denuncias penales

En simultáneo, ATILRA indicó que los empleados trabajan "en el armado de las denuncias penales por evasión fiscal y las demandas laborales por deudas reconocidas por las propias autoridades de Sancor ante el Ministerio de Trabajo de la Nación".

El conflicto crece a días de que trascendiera un dictamen de la Comisión Nacional de Valores (CNV) en el que se señala que, de avanzarse con un fideicomiso para recuperar a la empresa, deberán efectuarse cientos de despidos.

Según el organismo, la compañía presenta un plantel de 1.549 empleados de los cuales al menos 1.280 se encuentran adheridos a ATILRA. El informe de la CNV señala que la opción del fideicomiso que se viene discutiendo desde hace meses sólo podría cobrar forma a partir de la reducción de puestos de trabajo.