Los sueldos más recientes del New York Times revelados: cuánto paga por trabajos en editorial, publicidad, ingeniería y más
El New York Times recientemente se expandió, a medida que busca ampliar su oferta de suscripción a lectores de todo el mundo.
La división de noticias del Times añadió a cientos de trabajadores los últimos años y ahora emplea a unos 1,700 periodistas. La compañía también realizó contrataciones en sus unidades de ingeniería y productos, a medida que busca reforzar sus capacidades digitales. Más de 300 puestos vacantes de tiempo completo aparecen actualmente en la bolsa de trabajo del periódico.
Insider analizó las divulgaciones publicadas por la Oficina de Certificación Laboral Extranjera de Estados Unidos sobre visas de trabajo para arrojar alguna luz sobre lo que paga el Times por ciertos puestos.
Los datos públicos muestran cuánto ofreció la empresa de medios de comunicación como pago al personal extranjero que buscaba contratar en Estados Unidos. Esto para trabajos en divisiones que incluían editorial, datos, ingeniería y puestos comerciales.
La editorial y algunos empleados comerciales del Times están sindicalizados, establecen rangos salariales para algunos puestos en la empresa. El Times Guild está actualmente en negociaciones con el periódico sobre un contrato futuro. Los trabajadores de tecnología del periódico también anunciaron recientemente sus esfuerzos de sindicalización.
Las divulgaciones incluyen sueldos base de aproximadamente 60 solicitudes de certificación laboral extranjera que envió el New York Times. Se certificaron entre el 1 de octubre de 2019 y el 30 de septiembre de 2021.
Los salarios enumerados son los montos mínimos que la empresa declaró en las solicitudes de certificación laboral extranjera que paga por ciertos puestos, de acuerdo con la documentación del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Los sueldos se basan en la compensación promedio que se paga a empleados similares con calificaciones comparables en cada puesto e industria, que se conoce como salario predominante.
Es posible que las empresas paguen a los empleados más que las cifras reflejadas en estos datos o que los remuneren de formas adicionales, como a través de opciones o cesiones sobre acciones.
Muchos de los empleos enumerados eran para puestos en Nueva York. Algunos otros eran para trabajar en California, Nueva Jersey, Carolina del Norte y Texas.
Según los datos, el New York Times ofreció, desde finales de 2019 hasta finales de 2021, sueldos base anuales que van desde los 70,000 dólares a 306,000 dólares para varios roles.
Detallamos a continuación los sueldos de cada uno de los puestos del New York Times incluidos. En los casos en que la empresa presentó varias solicitudes para un trabajo en particular, como un ingeniero de software, incluimos el rango de esas tasas salariales.
El New York Times se negó a comentar cuando esta historia fue publicada por primera vez. La compañía no respondió al cierre de esta edición a una solicitud de comentarios sobre los más recientes datos.
Esta publicación fue actualizada para reflejar los últimos datos salariales disponibles.
Publicidad
Responsable de reportes de anuncios y almacenamiento de datos: 165,558 dólares
Director de marketing y desarrollo de audiencia, NYTLive: 150,000 dólares
Director Ejecutivo, Patrocinios y Desarrollo Comercial de NYT Live: 179,375 dólares.
Gerente Técnico Senior del Programa, Fake Love: 100,000 dólares (La unidad de marketing Fake Love ya no existe, cerró en 2020).
Editorial
Editor asistente, opinión: 181,376 dólares
Editor de gráficos/multimedia: 120,000 a 122,042 dólares
Productor senior: 143,917 a 152,000 dólares
Editor de redes sociales: 103,227 dólares
Productor supervisor: 162,000 dólares
Productor de video: 84,613 dólares
Datos y análisis
Director de análisis de publicidad: 170,940 dólares
Científico de datos: 125,000 dólares
Científico de datos principal: 171,000 dólares
Gerente de Proyecto, Datos: 125,000 dólares
Analista senior, datos y análisis: 95,000 dólares
Analista senior, informes y análisis de suscriptores: 93,240 dólares
Vicepresidente senior de datos y análisis: 300,000 a 306,000 dólares
Vicepresidente de implementación y gobernanza de datos: 237,015 dólares
Director, Grupo de datos y análisis, análisis de publicidad: 176,155 dólares
Ingeniería, conocida internamente como grupo de Tecnología
Ingeniero de seguridad de aplicaciones: 170,000 dólares
Gerente de Ingeniería: 195,707 dólares
Ingeniero de software principal: 120,282 a 155,433 dólares
Ingeniero sénior: 138,861 a 150,010 dólares
Ingeniero de desarrollo de software II: 155,000 dólares
Ingeniero de software: 111,427 a 137,426 dólares
Ingeniero de software en prueba: 115,000 a 137,426 dólares
Ingeniero de software senior: 136,588 a 155,000 dólares
Tecnologías de la Información, conocida internamente como Tecnología Empresarial
Ingeniero de datos: 125,000 a 135,000 dólares
Administrador de base de datos: 132,970 dólares
Analista de sistemas senior: 128,000 dólares
Administrador de almacenamiento: 149,891 dólares
Analista de sistemas de almacenamiento: 128,000 dólares
Otros
Gerente de proyecto: 70,000 dólares
Diseñador sénior: 87,500 dólares
Diseñador de productos senior: 130,000 a 135,000 dólares
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