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Volkswagen no iba de farol: ya prepara los primeros despidos en Alemania

La compañía rompe un pacto de seguridad laboral que duraba décadas en el país

Los empleados abandonan la planta de Volkswagen en Zwickau tras una reunión de trabajo. (Foto de Hendrik Schmidt/picture alliance vía Getty Images)
Los empleados abandonan la planta de Volkswagen en Zwickau tras una reunión de trabajo. (Foto de Hendrik Schmidt/picture alliance vía Getty Images) (picture alliance via Getty Images)

FRÁNCFORT, 10 sep (Reuters) - Volkswagen comunicó el martes al sindicato IG Metall la anulación de una serie de acuerdos laborales, incluida una garantía de empleo hasta 2029 en seis plantas alemanas, informó el gremio.

El principal fabricante de automóviles de Europa está cancelando las garantías de empleo, que tienen décadas de historia, como parte de una campaña de reducción de costos que ha desencadenado un enfrentamiento con los trabajadores, cuando Volkswagen lucha por competir con rivales asiáticos que producen más barato.

"Las cancelaciones han llegado hace unos segundos", dijo IG Metall en un comunicado enviado por correo electrónico.

La medida de Volkswagen sigue a la amenaza de que podría cerrar plantas en Alemania por primera vez en sus 87 años de historia, lo que causó conmoción en el sector mundial del automóvil y provocó preocupación en el Gobierno alemán.

El jefe del comité de empresa de la compañía ha prometido una feroz resistencia contra los despidos y el cierre de fábricas, culpando a la dirección de los males de Volkswagen.

IG Metall ya había manifestado que podría plantearse la posibilidad de pasar a una semana de cuatro días como alternativa a los cierres, reproduciendo una iniciativa anterior de reducción de costos de la década de 1990.

Estaba previsto que las negociaciones comenzaran a mediados o finales de octubre, con posibles huelgas a partir de finales de noviembre.

Los problemas de Volkswagen llegan en un momento de incertidumbre económica, en el que el débil crecimiento, la subida de los precios de la energía y las dudas sobre los lazos comerciales con el lucrativo mercado chino ponen a prueba el modelo alemán de relaciones laborales consensuadas.

(Reporte de Victoria Waldersee, edición en español de Javier López de Lérida)