Las empresas tecnológicas cada vez son más exigentes con sus empleados, que se ven amenazados por olas de despidos que no cesan.
Cuatro de cada 10 entrevistadores mintieron al candidato al puesto del trabajo por razones que van desde proteger la privacidad de la compañía hasta “hacer que el puesto vacante parezca mejor de lo que realmente es”
"Somos los más seguros y confiables, pero también pensamos de diferente forma sobre los problemas de nuestros clientes y su potencial", dijo el CEO de AWS.