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InPost S.A. (INPST.AS)

Amsterdam - Amsterdam Precio retrasado. Moneda en EUR.
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16.43+0.07 (+0.43%)
A partir del 10:04AM CEST. Mercado abierto.

InPost S.A.

70, route d'Esch
Luxembourg 1470
Luxembourg

https://inpost.eu

Sector(es): Industrials
Industria: Specialty Business Services
Empleados a tiempo completo: 6,950

Ejecutivos clave

NombreTítuloPagarEjecutadoAño de nacimiento
Mr. Rafal BrzoskaPresident of Management Board & CEO7.59MN/D1977
Mr. Michael RouseVice President of Management Board & CEO of International5.96MN/D1973
Mr. Francisco Javier van Engelen SousaCFO & Vice President of Board of ManagementN/DN/D1968
Ms. Arleta AdamusCompliance OfficerN/DN/DN/D
Ms. Izabela Karolczyk -SzafranskaChief Marketing & ESG OfficerN/DN/DN/D
Los importes son a partir de 31 de diciembre de 2023 y los valores de compensación son para el último año fiscal que finaliza en esa fecha. Pago corresponde al salario, las bonificaciones, etc. Ejecutado corresponde al valor de las opciones ejecutadas durante el año fiscal. Divisa en EUR.

Descripción

InPost S.A., together with its subsidiaries, operates as an out-of-home e-commerce enablement platform providing parcel locker services in Europe. It operates through four segments: APM (Automated Parcel Machines), To-Door, Mondial Relay, and International Other. The APM segment focuses on the delivery of parcels to APM. The To-Door segment delivers parcels using door-to-door couriers. The Mondial Relay segment delivers parcels to APM; and operates pick-up drop-off (PUDO) points in France, Spain, Belgium, the Netherlands, Luxembourg, and Portugal. The International Other segment delivers parcels to APM and PUDO points in the United Kingdom and Italy. The company also provides fulfilment services; marketing and IT services; InPost Pay services; and platform for fast-moving consumer goods products through InPost Fresh app. InPost S.A. was founded in 1999 and is headquartered in Luxembourg, Luxembourg.

Gestión corporativa

La calificación ISS Governance QuickScore de InPost S.A. a partir del 1 de julio de 2024 es 4. Las puntuaciones principales son Auditoría: 3; Junta: 2; Derechos del accionista: 1; Compensación: 7.

Las puntuaciones de la gestión corporativa son cortesía de Servicios de accionistas institucionales (ISS). Las puntuaciones indican una posición decil en relación con el índice o la región. Una puntuación decil 1 indica que el riesgo de gestión es menor, mientras que una puntuación decil 10 indica que el riesgo de gestión es mayor.