Yahoo Finanzas Tres altos ejecutivos de renta variable de Citi dejan el banco
(Bloomberg) -- Tres altos ejecutivos de la división de negociación de renta variable de Citigroup Inc. dejaron la empresa mientras la directora ejecutiva, Jane Fraser, continúa con su profunda reforma del gigante de Wall Street.
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Thomas Lynch, quien se unió a Citigroup en 2022 como jefe global de ventas prime, dejó la compañía, según fuentes con conocimiento directo. Matt Brady, quien fue contratado en 2021 para dirigir las ventas de derivados “delta one” en América también se retiró, señalaron las personas, que pidieron no ser identificadas por tratarse de asuntos de personal.
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Tim Gately, un veterano con 16 años en el banco que recientemente supervisó las ventas de renta variable en Estados Unidos, también dejó la empresa. Salima Habib supervisará ahora las ventas de renta variable tanto para Norteamérica como para América Latina, señaló una de las fuentes citadas.
Citigroup se encuentra en medio de una amplia reestructuración en la que el gigante de Wall Street eliminará 5.000 puestos de trabajo antes del término del primer trimestre, como parte de los intentos de Fraser por recortar gastos e impulsar los bajos rendimientos. En los próximos años, ejecutivos han dicho que esperan que esos esfuerzos permitan a la empresa eliminar 20.000 puestos en total y ahorrar hasta US$2.500 millones en gastos.
Gately y un portavoz de Citigroup declinaron hacer comentarios, mientras que Lynch y Brady no respondieron de inmediato a solicitudes de comentarios. eFinancialCareers informó previamente sobre las salidas.
Si bien la división de renta fija de Citigroup es una de las más grandes del mundo, la unidad de renta variable de la empresa lleva tiempo luchado por seguir el ritmo de rivales más grandes como JPMorgan Chase & Co., Goldman Sachs Group Inc.y Morgan Stanley.
Bajo el mando de Fater Belbachir, el negocio de renta variable del banco generó solo US$4.000 millones en ingresos en 2023, una disminución del 9% frente al año anterior y el monto más bajo entre los cinco bancos más grandes de Wall Street.
Esta cifra también es ligeramente inferior a los US$4.100 millones en ingresos que generó la división en 2020, el año en que Belbachir tomó las riendas del negocio. Citigroup es el único gran banco que registró una disminución en los ingresos por operaciones en renta variable en ese período, según datos compilados por Bloomberg Intelligence.
Gately pasó más de una década trabajando en la negociación de deuda de alto rendimiento y en dificultades e ingresó a Citigroup en 2008 proveniente de Goldman Sachs Group Inc. para dirigir las operaciones de crédito en Europa. Fue ascendido a director de renta variable para Europa, Medio Oriente y África de Citigroup en 2014 y dos años más tarde fue trasladado para supervisar el mismo negocio en América.
Lynch, que reportaba directamente a Belbachir, era un veterano de 25 años en Goldman Sachs cuando se incorporó a Citigroup. Como jefe global de ventas prime, ayudó a supervisar las relaciones clave con los clientes de fondos de cobertura de Citigroup. Antes de ingresar a Citigroup, Brady fue director gerente y vendedor sénior de renta variable en Bank of America Corp. y, según su perfil de LinkedIn, trabajó 15 años en Morgan Stanley.
Traducido por Paulina Munita.
Nota Original:Trio of Citigroup Equities Bosses Depart Amid Fraser’s Revamp
©2024 Bloomberg L.P.
