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La Argentina fue premiada como el segundo país de Latam con "mejores empresas para trabajar"

Great Place To Work® acaba de anunciar el ranking con los mejores lugares de América Latina para trabajar, en la edición 2023. Yen un logro significativo para Argentina, 20 empresas con presencia en el país han entrado en la prestigiosa lista, frente a las 19 del año anterior.

Este aumento elevó la cuota de Argentina del 7% a un impresionante 9%, situándola en segundo lugar entre los 19 países analizados de la región. Argentina comparte ahora esta posición con Brasil y Perú, mientras que México encabeza la lista con un 10%.

La clasificación se divide en tres categorías:

  1. Empresas multinacionales (25)

  2. Grandes empresas (50)

  3. Pequeñas y medianas empresas  (50)

Un total de 2.513 empresas participaron en la evaluación, 507 más que el año anterior. Estas empresas fueron evaluadas a partir de las valiosas opiniones de 1.987.411 empleados, lo que supone un notable aumento de 475.957 respecto al año anterior.

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Las 125 empresas destacadas de la lista representan en conjunto a 683.085 empleados, lo que supone un aumento significativo de 78.370 con respecto a la edición anterior.

Entre las empresas multinacionales (con más de 1.000 empleados y clasificadas en varios países), 14 empresas con presencia en Argentina se aseguraron un lugar entre las 25 primeras. Los primeros puestos fueron alcanzados por nombres tan destacados como:

  • DHL Express (1ª)

  • Hilton (3ª)

  • Nestlé (4ª)

  • Teleperformance (5ª)

  • Cargill (7ª)

  • SAP (8ª)

  • Ernst & Young (10ª)

  • AES (14ª)

  • Accenture (15ª)

  • Pedidos Ya (16ª)

  • Globant (17ª)

  • Novo Nordisk (18ª)

  • SC Johnson (19ª)

  • Santander (20ª)

DHL
Dentro de las multinacionales, DHL Express fue uno de los ganadores.

Dentro de esta categoría, los campeones regionales fueron DHL Express, una empresa de transporte de renombre, seguida de Deloitte, una distinguida firma de consultoría y servicios empresariales, y Hilton, un nombre estimado en la industria hotelera.

En la categoría de "grandes empresas" (que emplean a más de 500 personas), tres empresas argentinas se situaron entre las 50 primeras de la región. La Cervecera Quilmes ocupa el puesto 13, mientras que Incluit (tecnología) y Ualá (servicios financieros) ocupan los puestos 27 y 48, respectivamente.

Finsocial, empresa colombiana de servicios financieros, encabeza la categoría de "grandes empresas", seguida de Daitan Labs Solucoes Em Tecnologia S.A., de Brasil, e Interprotección, de México.

Cómo le fue a las Pymes argentinas

Para no quedarse atrás, las pequeñas y medianas empresas (Pymes) también mostraron su presencia en la lista, y tres firmas argentinas se hicieron un hueco entre las 50 primeras. Gen IT (tecnología) ocupa el séptimo puesto, Remax (inmobiliaria) el vigésimo sexto e Innovid (publicidad y marketing) el trigésimo séptimo.

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En la categoría de "grandes empresas" (que emplean a más de 500 personas), tres empresas argentinas se situaron entre las 50 primeras de la región. La Cervecera Quilmes ocupa el puesto 13, mientras que Incluit (tecnología) y Ualá (servicios financieros) ocupan los puestos 27 y 48, respectivamente.

En la categoría de pequeñas y medianas empresas, el primer puesto fue para Operadora de Palma de la Altillanura & Palmeras Sillatava, empresa agrícola de Colombia, seguida de Wines & Spirits S.A., distribuidora de bebidas alcohólicas de alta gama de Paraguay, y December Labs, empresa tecnológica de Uruguay.

Para poder ser consideradas, las empresas debían ser identificadas como destacadas en 2022 o principios de 2023 en sus respectivas regiones locales. Este reconocimiento llegó a través de aparecer en una o más de las listas de "Mejores Lugares para Trabajar" en varios países de América Latina, incluyendo Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Venezuela, Uruguay, y otros países agrupados como "América Central y el Caribe."

La clasificación se basó en un análisis de las puntuaciones y respuestas generales de todas las empresas incluidas en las listas locales. En el caso de las empresas multinacionales, se tuvieron en cuenta las evaluaciones de cada nación en la que estaban clasificadas. Este enfoque global permitió elaborar la clasificación general de toda la región latinoamericana.