Aumento de sueldo de empleada doméstica: ¿cómo quedaron los salarios de abril y mayo para cada categoría?

La realidad política y económica que vive la Argentina se "comió" la intención del ministerio de Capital Humano de convocar a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. En medio de rumores de renuncia de la poderosa ministra Sandra Petovello -y con la salida de dos de sus funcionarios de mayor confianza- este miércoles se llevó a cabo una reunión para acordar un aumento para el personal doméstico.

El cónclave se llevó a cabo en la sede de la Secretaría de Trabajo (ubicada en Alem 650) con la presencia de representantes gremiales y patronales. El acto de apertura estuvo a cargo de la recientemente designada subsecretaria de Trabajo, Liliana Acosta de Archimbal. El debate entre las partes duró poco más de 4 horas, hasta que los sindicalistas comprendieron que ya se habían agotado las propuestas.

Voceros gremiales revelaron a iProfesional que "evidentemente, desde el ministro de Economía, Luis Caputo, había dado la orden de poner un techo a la mejora salarial y por más reclamos que podíamos plantear, de ahí no se iban a mover". Una vez liquidados todos los aumentos, la quinta categoría, que es el llamado "personal doméstico" cobrará 2.321,95 de pesos por hora y 284.794,43 pesos mensuales.

Cómo se aplica el aumento: ¿pactaron la fecha de reapertura de paritaria?

Según se informó, el incremento se aplicará de la siguiente forma:

• Para abril, 11% sobre el sueldo de marzo.

• Para mayo, 7% sobre el sueldo de abril.

• El total del aumento, por el efecto acumulativo, es del 18.77%.

Los voceros gremiales revelaron que "pretendíamos que la suba sea mayor, pero ante la firme postura de los funcionarios y las patronales, logramos establecer en el acta que deberá convocarse a la paritaria en junio" y agregaron que "también queremos ver qué se resuelve en la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que está prevista para el 30 de este mes".

Irónicamente advirtieron que "el gobierno de Javier Milei te sorprende en todos los órdenes y nuestra paritaria no fue la excepción, ya que siempre se reúne después del Consejo del Salario, que marca la tendencia de nuestros básicos".

La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares logró cerrar un aumento salarial y acordaron volver a reunirse en junio para una nueva mejora

Empleadas domésticas: cuánto cobrarán por categorías en abril

Los salarios de abril (11%), según las categorías, quedaron de la siguiente forma:

Supervisor/a

• Con retiro: $2.617,38 por hora y $326.517,60 mensuales.

• Sin retiro:  $2.867,13 por hora y $363.703,71 mensuales.

Personal para tareas específicas

• Con retiro: $2.478,09 por hora y $303.353,57 mensuales.

• Sin retiro:   $2.716,73 por hora y $337.684,20 mensuales.

Caseros

• Hora: $2.340,99

• Mensual: $295.969,85

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $2.340,99 por hora y $295.969,85 mensuales.

• Sin retiro:   $2.617,38 por hora y $329.827,62 mensuales.

Personal para tareas generales

• Con retiro: $2.170,05 por hora y $266.163,02 mensuales.

• Sin retiro:   $2.340,99 por hora y $295.969,85 mensuales.

Así quedaron los salarios de mayo para empleadas domésticas

Los salarios de mayo (7%), según las categorías, quedaron de la siguiente forma:

Supervisor/a

• Con retiro: $2.800,60 por hora y $349.373,83 mensuales.

• Sin retiro: $3.067,83 y $389.162,97 mensuales.

Personal para tareas específicas

• Con retiro: $2.651,54 por hora y $324.588,31 mensuales.

• Sin retiro:   $2.906,90 por hora y $361.322,09 mensuales.

Caseros

• Hora: $2.504,86

• Mensual: $316.687,73

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $2.504,86 por hora y $316.687,73 mensuales.

• Sin retiro:   $2.800,60 por hora y $352.915,55 mensuales.

Personal para tareas generales

• Con retiro: $2.321,95 por hora y $284.794,43 mensuales.

• Sin retiro:   $2.504,86 por hora y $316.687, 73 mensuales.

Se acordó un aumento del 18,8% para empleadas domésticas

Beneficios por antigüedad y zona desfavorable

Según el convenio colectivo, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría, quedará comprendida en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

A su vez, dependiendo el caso, hay categorías donde rige un adicional por antigüedad equivalente al 1 por ciento por año trabajado sobre los sueldos mensuales que se abona a partir del 1° de septiembre de 2021 y que comenzó a computarse a partir del año 2020 sin efecto retroactivo.

También existe un adicional "por zona desfavorable" equivalente al 30% sobre cada mínimo para cada categoría, a aquellas personas que presten tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, o el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

¿Qué tareas realiza cada categoría?

Supervisora

Es el personal encargado de llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor que controla las tareas de limpieza de un grupo de empleados.

Personal para tareas específicas

Esta categoría incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.

Caseros

Hace referencia al personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.

Asistencia y cuidado de personas

Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría es la que determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios (por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).

Personal para tareas generales

Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.