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Aumento de sueldo para trabajadores de salas de cine: cuánto gana un empleado de Cinemark, Village, y Showcase

En medio de un nuevo plan económico, con la degradación del Ministerio de Trabajo a secretaría y una inflación galopante que en noviembre fue del 12,8 por ciento, pero promete seguir creciendo, las discusiones salariales siguen su curso demostrando lo importante de un marco regulatorio entre sindicatos y empresarios.

En este marco, la conducción del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público Privado, Diversión, Ocio, Juego, Cultura Esparcimiento, Entretenimiento y Afines de la República Argentina (SUTEP) anunció que cerró una mejora salarial tanto para el personal de cines multipantallas como para los exhibidores cinematográficos.

En ambos casos, la mejora para el cuatrimestre que va de noviembre a febrero consistió en un incremento del 87 por ciento, que en el aumento anual consiste en una suba del 187 por ciento.

Negociaciones bajo dos convenios colectivos de trabajo

Según informó el secretario General del gremio, Miguel Ángel Paniagua, "las negociaciones se llevaron a cabo con los representantes de la Cámara Argentina de Exhibidores Multipantallas (CAEM) como con los directivos de la Federación Argentina de Exhibidores Cinematográficos (FADEC), en el marco de los convenios colectivos de trabajo 704/14 y 731/15, respectivamente.

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Desde el sindicato apuntaron que los aumentos se dividen en cuatro tramos que son idénticos para los dos sectores y se desglosan de la siguiente manera:

  • 20 por ciento en noviembre

  • 18 por ciento en diciembre

  • 24 por ciento en enero

  • 25 por ciento en febrero

Una vez liquidados todos los porcentajes, se estima que el salario básico promedio rondará los 410.000 pesos. Los incrementos salariales tendrán impacto en los haberes de administradores, técnicos proyectistas, boleteros, vendedor de candy, acomodador, maestranza y boleteros encargados, entre otros, de cadenas de cines como Cinemark, Village, Showcase y Hoyts, o salas como el Gaumont o Lorca, por citar algunos ejemplos.

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El SUTEP logró un aumento del 87% y  una suba anual del 187%. Avisó que si sube la inflación, solicitarán la revisión de la paritaria

"Los trabajadores no somos responsables de las crisis económicas"

En diálogo con iProfesional, Paniagua expresó que "estas negociaciones las venimos desarrollando con los empresarios entendiendo que debemos defender el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras de nuestro sector" y agregó que "a pesar de los inconvenientes que atravesamos, no tuvimos que recurrir a medidas de fuerza para lograr una mejora en nuestros ingresos".

El dirigente, de activa participación en la Confederación General del Trabajo (CGT) se mostró preocupado por las medidas implementadas por el nuevo gobierno encabezado por Javier Milei y remarcó que "han privilegiado al sector financiero por sobre la producción y poco se habla de industria nacional o mejorar los sueldos de la clase trabajadora, que se verá seriamente afectada por esta devaluación que potenciará la inflación".

Sobre este punto, relató que "vamos a seguir de cerca la evolución de los precios y vamos a reclamar lo que sea necesario para que no se vean afectados los salarios de nuestro sector" y destacó que "esta es una constante del movimiento obrero organizado, que no es formador de precios ni el responsable del préstamo con el FMI, ni de la suba del dólar, las leliqs o el déficit fiscal, pero que sin embargo siempre somos la variable de ajuste".