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Empresa nacional 'B2B' busca perfiles IT para sumar a su equipo de trabajo: puestos y cómo aplicar

Lucio Ferrantelli
·4  min de lectura

En medio de las elecciones presidenciales de 2023 en la Argentina, el mercado laboral mostró cierta retracción, dada la incertidumbre sobre el futuro político del país y la crisis económica, acentuada por la fuerte devaluación del peso y la inflación.

Sin embargo, por más que la oferta se haya contraído, aún existen compañías en etapas de desarrollo que buscan ganarse un lugar en el mercado y consolidar un equipo de trabajo con múltiples propuestas.

Una de ellas es Compre Ahora, una plataforma mayorista B2B (de negocio a negocio) nacional, que permite a los comercios minoristas de todo el país abastecer su marca de forma online, con una amplia variedad de productos y descuentos.

"En Compre Ahora estamos en constante búsqueda de nuevos talentos que sean apasionados por la tecnología, que tengan espíritu emprendedor, que sean disruptivos y que puedan trabajar en espacios multidisciplinarios que permitan a cada colaborador comprender las necesidades del negocio", expresan desde la firma a iProUP.

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A la fecha, su marketplace cuenta con más de 50.000 usuarios adheridos, 130.000 visitas por mes y 60 distribuidores aliados en todo el país. Entre sus partners más importantes, figuran algunos pesos pesados como: Unilever, Kimberly Clark, Molinos Río de la Plata, Milkaut, Molinos Tres Arroyos y Algabo.

Compre Ahora contrata talento en la Argentina: perfiles que busca y requisitos

En la actualidad, la empresa de logística cuenta con las siguientes búsquedas laborales abiertas:

  • Diseñador/a UX UI

  • CRM specialist

  • Onboarding Tech

  • Data scientist

Desde Compre Ahora buscan profesionales especializados en software, UX, UI y Data
Desde Compre Ahora buscan profesionales especializados en software, UX, UI y Data

Desde Compre Ahora buscan profesionales especializados en software, UX, UI y Data

Al ser puestos con una gran demanda en conocimientos IT, desde Compre Ahora mencionan algunos "requisitos básicos" apuntan a convocar talentos que cumplan con las siguientes condiciones:

  • Toma de decisiones basada en datos: Colaborar con equipos multidisciplinarios para comprender las necesidades del negocio y traducirlas en problemas analíticos claros.

  • Utilizar técnicas de análisis de datos y aprendizaje automático para proporcionar información accionable que respalde la toma de decisiones. 

  • Capacidad para instruirse y estar "siempre al día con lo que viene", con ideas disruptivas con foco 100% en el usuario y la experiencia

"Aquellos que tengan ganas de sumarse a un equipo diverso donde se prioriza la innovación y la creatividad, son sumamente valorados por la compañía", precisan desde la compañía. 

Compre Ahora busca talento: los beneficios que ofrece

Consultados sobre los beneficios que otorgan a sus colaboradores, desde Compre Ahora se muestran "comprometidos en un enfoque constante hacia la mejora de las prestaciones para los colaboradores".

Su propuesta de valor cuenta con beneficios como: viernes flex, semana extra de vacaciones, cumpleaños free, una semana de 4 días por mes, licencia extendida por maternidad y paternidad, club de beneficios en Sport Club y Cabify y reintegro por almuerzo, entre otros.

"Valoramos a cada uno de nuestros colaboradores porque son quienes permiten que Compre Ahora siga creciendo y creando una solución innovadora para el sector retail", comentan.

"Por eso, nuestra estrategia no solo tiene como objetivo el reconocimiento y valoración del desempeño de nuestros equipos, sino también retener y captar nuevos talentos", enfatizan desde Compre Ahora.

Su propuesta de valor cuenta con beneficios como: viernes flex, semana extra de vacaciones, cumpleaños free, una semana de 4 días por mes, licencia extendida por maternidad y paternidad, club de beneficios en Sport Club y Cabify y reintegro por almuerzo, entre otros.
Su propuesta de valor cuenta con beneficios como: viernes flex, semana extra de vacaciones, cumpleaños free, una semana de 4 días por mes, licencia extendida por maternidad y paternidad, club de beneficios en Sport Club y Cabify y reintegro por almuerzo, entre otros.

Su propuesta de valor cuenta con beneficios como viernes flex, semana extra de vacaciones, cumpleaños free, una semana de 4 días por mes, licencia extendida por maternidad y paternidad, entre otros

¿Cómo postularse a los trabajos de Compre Ahora?

Los aspirantes a trabajar en Compre Ahora pueden visitar el portal de empleo de la firma en LinkedIn para obtener más información sobre los requisitos y enviar su solicitud. 

Una vez seleccionada una posición, el usuario será redirigido a la página de empleos de Unilever y deberá postularse la vacante al dar clic en ‘Solicitar’. Luego, se le pedirá que llene una serie de datos personales, incluído su currículum.