Finanzas 4.0: las ventajas de cobrar en cripto (y no en dólares) los honorarios por servicios profesionales

La aparición de criptomonedas transformó la forma en que se gana e intercambia dinero.

También está reconvirtiendo el mercado laboral: a medida que avanza este ecosistema, van surgiendo nuevas oportunidades de empleo y modalidades de pago que brindan a los profesionales la posibilidad de trabajar 100% cripto.

Empleos 100% cripto: en qué cosisten

En estos puestos, el profesional no solo se desempeña en una de las tantas ramas de la industria, sino que además las remuneraciones son exclusivamente en divisa virtual. Pueden utilizarlas para realizar compras, inversiones, canjear por otros activos o bienes dentro del ecosistema digital.

Esta modalidad ofrece ventajas tanto para empleadores como para empleados. En primer lugar, los empleos 100% criptos dan mayor flexibilidad y libertad financiera. Al no depender de los intermediarios tradicionales, los pagos se efectúan de forma instantánea y global, eliminando barreras geográficas y reduciendo costos de transferencias internacionales.

Además, las personas pueden diversificar sus inversiones y participar en proyectos innovadores. También se benefician de esta nueva forma de contratación: al utilizar criptomonedas, las transacciones se vuelven más seguras y transparentes, reduciendo el riesgo de fraude y el tiempo dedicado a la gestión financiera.

Y habilita un beneficio muy valorado: acceder a talentos de todo el mundo ante la escasez de profesionales capacitados ya que, de esta forma, se accede a talentos de todo el mundo, lo que amplía el abanico de opciones y promueve la diversidad en los equipos de trabajo.

Gastón Levar, director de Marketing de Syklo Argentina, revela a iProUP que "cada vez más personas se vuelcan a vender sus servicios fronteras afuera. Y muchos ya aprendieron cómo incorporar las finanzas personales al mundo cripto".

"Un freelancer prefiere cobrar ahora en dólar digital o en una criptomoneda estable, mientras que el empleador que ya no está en Argentina, sino que puede permanecer en cualquier otro país del mundo, decide pagar en cripto para acceder a talento de forma práctica y rápida", agrega.

Empleos 100% cripto: qué buscan las empresas

Nicolás Verdorosa, abogado especialista en divisas digitales y tecnología, asegura a iProUP: "El mundo cripto brinda amplias posibilidades de conseguir empleo. Desde programador, si se cuenta con conocimiento, hasta marketing, pasando por community manager, diseño gráfico y desarrollador de negocios".

"La mayoría de las áreas -añade- de una empresa tradicional también las hallamos en el mundo cripto". Entre los sitios más conocidos para buscar y ofrecer trabajo se destacan:

• cryptocurrencyjobs.co

• crypto.jobs

• web3.carrer

• remoty.io

En estas plataformas es posible colocar filtros para dar con los profesionales más adecuados con el perfil del usuario, como carrera, idiomas, salarios y otras aptitudes.

En Argentina, empresas como Binance, Huobi y otros exchanges centralizados se destacan por su amplia oferta laboral, si bien la posibilidad de trabajar para proyectos no radicados en el país es muy alta. Según Verderosa, "lo que más se busca son desarrolladores en Solidity u otro lenguaje usado para programar en la Web3".

Los "cripto trabajos" permiten no sólo trabajar en la industria, sino también cobrar en divisa digital

"Las posiciones de community manager también son altamente cotizadas. No requieren mucho conocimiento técnico y las compañías los necesitan para moderar algún canal de la comunidad, como Discord y Telegram; o una red social del proyecto", añade el experto..

"Generalmente se valora mucho más la proactividad que la experiencia previa o los estudios". Además, se puede trabajar en proyectos de finanzas descentralizadas (DeFi), tokens no fungibles (NFT) y exchanges, entre otros" completa.

Empleos 100% cripto: qué formación se requiere

Nahuel Burbach, representante argentino de la billetera Zerion, confía a iProUP que "no existe un manual o carrera específica a estudiar para trabajar en cripto". Sin embargo, revela ciertos conocimientos o habilidades que ayudan a conseguir empleo:

• Conceptos básicos de las criptomonedas y cómo funciona la tecnología blockchain

• Entendimiento en finanzas y economía, independientemente del campo en el que se trabaje

• Habilidades en programación, en especial, Solidity, el utilizado en los contratos inteligentes de Ethereum

• Conocimiento de marketing, comunidades, y desarrollo de negocios, producto y contenido

Burbarch resalta: "La industria cripto es altamente dinámica, por lo que hay que estar dispuesto a aprender. Mantenerse actualizado es esencial para destacarse. Creo que sacando de lado las habilidades técnicas, las empresas valoran la pasión por la innovación y el entendimiento del ecosistema cripto", agrega. 

Burbach remarca que "el pago puede ser en moneda digital (la opción más común), fiduciaria o una combinación". Zerion, en tanto, indica que "depende de diversos factores, como el seniority demostrable, la ubicación geográfica y la demanda.

Verderosa revela que se puede cobrar desde u$s500 al mes, en el caso de un community manager, hasta u$s10.000, si se trata de un desarrollador informático.

"Lo bueno que tiene las criptomonedas es que no hay límites: yo puedo recibir u$s1.000 o u$s20.000 sin tener que rendir cuentas a nadie", concluye Levar.