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Los mexicanos con un salario mínimo un 72% más alto que el resto

El Gobierno mexicano, empresarios y sindicatos acordaron aumentar un 16,21% el salario mínimo general, que pasa de 88,36 pesos diarios (4,35 dólares) a 102,68 pesos diarios (5,06 dólares) a partir de enero de 2019, informó hoy la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde.

“Para 2019 se fijará el salario mínimo genera en 102,68 pesos y en 176,72 pesos (8,7 dólares) en la zona libre de la frontera norte. Es un aumento de 16,21% y en municipios de la zona fronteriza norte el salario mínimo vigente en 2018 se duplicará”, apuntó.

Según estas cifras, los trabajadores de la zona de la frontera norte tendrán un salario mínimo general un 72% más alto que el resto de empleados mexicanos.

Trabajadores de fábricas de ensamblaje en Tijuana, México. La zona de Tijuana será una de las que gozará de un salario mínimo un 72% más alto que el resto del país. REUTERS/Jorge Duenes/File Photo GLOBAL BUSINESS WEEK AHEAD
Trabajadores de fábricas de ensamblaje en Tijuana, México. La zona de Tijuana será una de las que gozará de un salario mínimo un 72% más alto que el resto del país. REUTERS/Jorge Duenes/File Photo GLOBAL BUSINESS WEEK AHEAD

Alcalde celebró el “consenso” al que han llegado las partes para este aumento salarial, que acostumbra ser motivo de disputas en México, entre otros motivos, por el posible aumento de la inflación.

Crítica a la diferencia con la zona fronteriza

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) apoyó este aumento del sueldo mínimo diario -uno de los más bajos de América Latina- y dijo que esta decisión responde al “primer objetivo de la nueva cultura salarial”.

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Sin embargo, la Coparmex criticó que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) decidiera crear una nueva Zona Económica Salarial en los municipios ubicados en los 25 kilómetros inmediatos a la frontera norte y algunos colindantes a estos, y estableciera en ellos un SMG Fronterizo.

“Con ello, la Conasami abandonó la ruta para uniformar el país en una sola Zona Económica Salarial”, apunta. “Es innegable que la cuantía del SMG Fronterizo proviene de la insistencia del Presidente de la República, para duplicar lisa y llanamente en la franja fronteriza norte el Salario Mínimo General vigente hasta hoy, como parte de una estrategia económica regional planteada desde el Gobierno Federal”.

Coparmex defiende que “en el corto plazo deberían realizarse los ajustes diferenciados necesarios para restablecer una sola Zona Económica Salarial”.

Artículo elaborado parcialmente con información de EFE.