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PlayStation prepara despidos de 900 empleados, 8% de su fuerza laboral

Depositphotos

Sony Interactive Entertainment (SIE) anunció que planea reducir su plantilla a nivel global un 8%, lo que se traduce en el despido de 900 empleados de PlayStation.

Esta decisión afectará a trabajadores en todas las regiones —América del norte, Europa, Medio Oriente y África, Japón y Asia-Pacífico—, así como varios estudios de videojuegos propiedad de PlayStation; entre ellos Insomniac Games, que trabajó en juegos como Marvel’s Spider-Man 2 y Naughty Dog, el estudio detrás de The Last of Us.

Jim Ryan, presidente y CEO de SIE, también dijo en un comunicado que London Studio —el estudio local de PlayStation en Reino Unido— cerrará por completo y que habrá reducciones en varias funciones en todo SIE en la región.

«Estos son individuos increíblemente talentosos que han sido parte de nuestro éxito, y estamos muy agradecidos por sus contribuciones», escribió Ryan. «Sin embargo, la industria ha cambiado enormemente, y necesitamos prepararnos para el futuro para establecer el negocio para lo que está por venir».

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PlayStation subraya que estos despidos buscan agilizar sus recursos, asegurar el éxito continuado y brindar las mejores experiencias posibles a su comunidad. La compañía ofrecerá indemnización por despido a los empleados que dejan la empresa.

La medida alinea a Sony con empresas como Microsoft, y Riot Games, propiedad de Tencent, que también realizaron miles de despidos a principios de año debido a la lenta recuperación del mercado de los videojuegos.

El mercado mundial de videojuegos creció sólo 0.6% el año pasado a 184,000 millones de dólares, según Newzoo; sin embargo, eso fue mejor que la caída de más del 5% en 2022.

Sony había dicho a principios de febrero que espera una disminución gradual en las ventas de PlayStation 5 (que ha acumulado 50 millones de unidas vendidas desde su lanzamiento) a partir del próximo año fiscal. También dijo que no planea lanzar ningún título de alguna de sus franquicias en este mismo periodo.

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