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Los trabajadores de H&M en España desconvocan las huelgas de julio tras un acuerdo salarial

Reuters
·2  min de lectura
FOTO DE ARCHIVO. Varias personas participan en una protesta frente a una tienda de H&M mientras los dependientes que trabajan para el minorista de moda sueco inician una huelga de tres días para exigir salarios más altos y una reducción de la carga de trabajo, en Madrid, España

MADRID, 29 jun (Reuters) - Los sindicatos que representan a los trabajadores de las tiendas de la cadena de moda sueca H&M en España han desconvocado nuevas huelgas en julio tras llegar a un acuerdo para un aumento salarial, dijeron el miércoles un dirigente sindical y la empresa.

Los sindicatos CCOO y UGT habían ampliado las protestas a los días 1 y 8 de julio, en plena temporada de rebajas de H&M, para exigir también una reducción de la carga de trabajo.

"Hoy, H&M y los interlocutores sociales han firmado el acuerdo final que satisface las necesidades identificadas de los empleados de H&M España", informó la compañía en un comunicado.

"El paquete de medidas aprobado incluye detalles relacionados con los incentivos a las ventas en tienda, el valor mínimo garantizado para las funciones de responsabilidad, el incremento salarial para los asesores de ventas, el aumento de los recursos efectivos en las tiendas y los derechos de información", añadió.

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H&M había acordado inicialmente pagar 1.000 euros (1.091 dólares) adicionales a los dependientes de las tiendas en España durante los próximos 14 meses y ahora también dará bonificaciones mensuales adicionales vinculadas al rendimiento de las ventas hasta 2025, dijo la líder sindical de CCOO, María de los Ángeles Rodríguez.

El minorista de moda también ha acordado contratar a más trabajadores para reducir la carga de trabajo global de todos sus empleados en 91 tiendas de todo el país, añadió Rodríguez.

Lola Luna, dirigente de UGT, dijo que el acuerdo completo se firmará a mediados de julio.

Los trabajadores decidieron protestar después de que las negociaciones salariales, que habían durado meses, no llegaran a un acuerdo. Los trabajadores habían denunciado que el minorista pagaba menos que sus principales competidores, incluido Zara, propiedad del grupo español Inditex.

La mayoría de los trabajadores de H&M en España trabajan a tiempo parcial, unas 24 horas a la semana, y ganan menos de 1.000 euros al mes, dijeron algunos empleados que participaron en una protesta ante una de las tiendas de la cadena de moda en Madrid el primer día de las huelgas.

España representa el 3,7% de la plantilla global de 106.000 tiendas de H&M, el 75% de las cuales son mujeres, según su informe anual de 2022.

(1 dólar estadounidense = 0,9161 euros)

(Información de Corina Pons y David Latona; editado en español por Benjamín Mejías Valencia)