Yahoo Finanzas La nueva y sorprendente oferta de trabajo en Walmart con la que ganarás US$110.000 al año
La cadena de tiendas Walmart anunció el jueves que duplicará el salario de sus camioneros, que ahora podrán ganar hasta US$110.000 al año, para hacer frente a la escasez de conductores en todo Estados Unidos.
En una ola de contratación sin precedentes, la minorista más grande del mundo fichó el año pasado a 4.500 camioneros para su flota privada, que ya acumula cerca de 12.000 empleados.
“El salario promedio de un conductor de larga distancia es de $56,491 al año”, dejó saber Walmart en la infografía que publicó como parte de un comunicado en su página web. “El nuevo salario inicial de Walmart casi puede duplicar eso”.
La compañía dijo que a lo largo de su historia se ha comprometido a “convertir la ambición en una oportunidad”. “Ahora, estamos aplicando el mismo enfoque a la base misma de nuestra cadena de suministro: la flota privada”.
Walmart: es solo el comienzo
El salario inicial promedio para los conductores en su primer año será de alrededor de $88,000 a un rango de $95,000 a $110,000.
Y eso es solo el comienzo, dice la minorista. “Los conductores que llevan más tiempo en Walmart pueden ganar aún más, según factores como la antigüedad y la ubicación”.
“Pregunte a los conductores de nuestra flota privada y probablemente escuchará algo similar: Walmart es uno de los mejores lugares para conducir y los beneficios se encuentran entre los mejores de la industria”.
Con la retirada de empleados en masa y el auge de las compras online tras la pandemia de Covid-19, la compañía necesita llenar un vacío de conductores para entregar a tiempo productos de tiendas y almacenes. Alrededor del 70% de la carga estadounidense se mueve en camiones.
El aumento salarial más reciente “nos ayudará a continuar contratando agresivamente para satisfacer la alta demanda de todos los tiempos de los clientes”, dijo un portavoz de Walmart en un correo electrónico a CNN Business.
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Walmart también está tratando de contratar y capacitar a nuevos conductores internamente. De ahí que comenzó un programa de tres meses para que sus trabajadores dentro de la cadena de suministro en áreas seleccionadas obtuvieran sus licencias de conducir comerciales.
“Seguiremos contratando en función de las necesidades para respaldar el crecimiento del negocio”, dijo una portavoz de Walmart a CBS MoneyWatch. Agregó que la compañía pagará el costo de la licencia para cada conductor, un trámite que puede rondar los $4,000 a $5,000.
Se sabe que el trabajo de los camioneros es agotador, física y mentalmente. Son horas de manejo en carreteras y largos días fuera de casa; y los bajos salarios no compensan.
El salario medio en 2020 para los conductores de camiones pesados y rastras de remolque fue de $47,000, según los últimos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales.
Sysco también sube los salarios
La American Trucking Associations (ATA) dijo en octubre que existe una escasez de 80.000 conductores en los EEUU, lo que provocó pedidos de salarios más altos por parte de los transportistas. Algunas empresas de camiones han respondido ofreciendo bonos de inicio de sesión.
Otro gigante de la cadena de suministro, el distribuidor de alimentos Sysco, escuchó el reclamo de los camioneros y que también anunció que sus conductores podrían ganar hasta $110.000 al año.
“Los conductores tienen una gran demanda hoy, un hecho exacerbado por el Covid”, dijo la ATA en otro comunicado del 25 de marzo. “Para atraer y retener a los conductores, las flotas deben aumentar los salarios, lo que ahora está ocurriendo a niveles extraordinarios”.
La ATA asegura que las ganancias semanales de los transportistas están aumentando a un ritmo de más de 5 veces su promedio histórico, más del 25% para los conductores de larga distancia, desde principios de 2019”.
