Startup nacional sumará 20 perfiles a su equipo antes de fines de año: qué busca y cómo aplicar

Conseguir trabajo en la Argentina se volvió una tarea complicada, con un panorama económico incierto de cara al futuro, lo que golpea directamente al mercado laboral.

Sin embargo, siempre existe una luz de esperanza para quienes la buscan: Quales Group, empresa nacional que brinda soluciones de datos a través de prácticas de Business Intelligence, Analytics, Big Data y Machine Learning, informó la apertura de vacantes para determinados perfiles.

"Buscamos que los nuevos perfiles aporten innovación y nuevas ideas de manera constante. Valoramos a aquellos que tengan un mindset emprendedor, siempre dispuestos a aportar soluciones creativas a los desafíos que enfrentamos", adelanta a iProUP Judith Irusta, Chief Operating & People Officer de Quales Group.

"Nuestra cultura promueve un ‘hackeo’ constante de los procesos, alentando la mejora continua y la búsqueda de nuevas formas de abordar los problemas. Aspiramos a atraer colaboradores que no solo se adapten a nuestro negocio, sino que lo enriquezcan con su perspectiva fresca y su apasionado compromiso con la innovación", agrega.

Quales Group busca talento en la Argentina: conocé las ofertas de trabajo y los requisitos

Fundada en 2013, con presencia en Argentina, Uruguay y España, la empresa aspira a sumar a su equipo 20 nuevos perfiles profesionales en territorio nacional de cara a fines de año. Incluso, según revelan desde la compañía a iProUP, buscan crecer "agresivamente" en 2024 y ampliar su nómina un 50% más.

Por lo pronto, las búsquedas activas que tiene Quales Group actualmente son las siguientes:

• Head of Marketing & Communications

• Head of Sales Latam

• Sr Executive Account

• Data Engineer

• Data Developer

Quales Group aspira a sumar a su equipo 20 nuevos perfiles profesionales de cara a fin de año

Consultada sobre los requisitos para aplicar, Irusta menciona que buscan "candidatos apasionados" por la resolución de problemas, con habilidades sólidas en el pensamiento lógico-matemático, capaces de abordar desafíos y encontrar soluciones innovadoras. 

"Valoramos ampliamente el conocimiento en tecnologías avanzadas como Data Analytics, Inteligencia Artificial y Big Data, ya que estos conocimientos proporcionan la base necesaria para tareas específicas y aprovechar oportunidades en nuestro campo".

Además, la ejecutiva de Quales hizo énfasis en la importancia de las habilidades blandas: "Nuestros profesionales deben ser excelentes comunicadores, capaces de traducir conceptos técnicos en información comprensible tanto para el equipo como para nuestros clientes, con quienes trabajamos para brindar experiencias únicas y satisfactorias".

Asimismo, menciona que la adaptabilidad y la disposición para el aprendizaje continuo son cualidades muy valoradas: "Estamos en un entorno en constante evolución, y es esencial estar dispuesto a mantenerse al día y aprender nuevas tecnologías y metodologías".

También, al ser la experiencia del cliente una ‘prioridad’ para la marca, la ejecutiva de Quales remarca que los aspirantes deben "comprender sus necesidades y comunicarse de manera efectiva con ellos para crear soluciones que agreguen valor y que también satisfagan sus requerimientos".

Quales Group busca talento en la Argentina: qué beneficios ofrece

En cuanto a los beneficios, Irusta enfatiza: "Como empresa formadora, brindamos oportunidades excepcionales para aquellos que están dando sus primeros pasos en el mundo de la tecnología, permitiéndoles crecer y aprender en un entorno emocionante y orientado hacia el futuro. En Quales, siempre priorizamos el potencial por encima del currículum".

Días hábiles off, semana laboral reducida y trabajo por objetivos son algunos de los beneficios que ofrece Quales Group a sus colaboradores

Y añade: "Creemos que nuestro principal beneficio es nuestra cultura y la experiencia excepcional que buscamos que cada persona viva en todo su periodo con nosotros".

Con una oferta ‘compensatoria’ que se suma a su propuesta de valor, algunas prestaciones destacadas que brindan a sus colaboradores son las siguientes:

• Semana laboral reducida

• Trabajo full por objetivos

• Días hábiles off

• Inglés in Company (para mejorar la lengua en este idioma)

• Prepaga/Seguro de salud de primer nivel para colaboradores e hijos a cargo

• Reintegro de servicios

• Full Remoto o Co-Working

• Licencias legales extendidas

• Día de cumpleaños libre

• Programa de referidos

• Reserva de puesto por 1 año, (para que los colaboradores puedan viajar por el mundo durante 1 año, y volver a su puesto de trabajo natural a los 12 meses)

¿Cómo postularse a los trabajos de Quales Group?

Los interesados en trabajar para Quales Group pueden visitar el portal de empleo de la compañía con información más detallada sobre los requisitos y para adjuntar su solicitud. 

Una vez seleccionado un puesto, se deberá dar clic en la posición a la que aspira y luego postularse a la vacante en ‘Apply Now’. Luego, se le pedirá que llene una serie de datos personales, incluído su currículum.

Asimismo, los candidatos podrán encontrar estas y otras propuestas en el perfil de LinkedIn de la empresa.