La negociación eficaz puede ser una herramienta poderosa para empleados de empresas, consultores, propietarios de pequeñas empresas y mucho más.
Durante mucho tiempo se creyó que la renuencia de las mujeres a negociar salarios más altos es un factor que contribuye significativamente a la brecha salarial de género. Sin embargo, una nueva investigación revela una sorprendente inversión en la división de género en la negociación.