Precio de cierre del día anterior | 6.05 |
Abrir | 6.06 |
Oferta | 5.84 x 0 |
Demanda | 5.94 x 0 |
Rango diario | 5.86 - 6.06 |
Rango de 52 semanas | 3.05 - 6.73 |
Volumen | |
Promedio Volumen | 57 |
Capitalización bursátil | N/D |
Beta (mensual por 5 años) | N/D |
Índice de relación precio/utilidad (últimos doce meses) | N/D |
EPS (últimos doce meses) | N/D |
Fecha de utilidades | 18 jul 2024 - 22 jul 2024 |
Proyección de dividendo y rentabilidad | N/D (N/D) |
Fecha de exdividendo | N/D |
Est. anual | N/D |
La negociación eficaz puede ser una herramienta poderosa para empleados de empresas, consultores, propietarios de pequeñas empresas y mucho más.
Durante mucho tiempo se creyó que la renuencia de las mujeres a negociar salarios más altos es un factor que contribuye significativamente a la brecha salarial de género. Sin embargo, una nueva investigación revela una sorprendente inversión en la división de género en la negociación.