Yahoo Finanzas Mastercard busca profesionales en Argentina: cuáles son las búsquedas, requisitos y cómo postularse
La multinacional financiera Mastercard tiene varias búsquedas laborales abiertas en la Argentina para distintas posiciones.
Así se puede observar en las vacantes publicadas en la página oficial de la empresa en LinkedIn, que tiene varios avisos cuya locación es Buenos Aires, Argentina.
La multinacional está interesada en contratar personal con perfiles en Economía, Matemáticas y Ciencias de la Computación, que tengan experiencia laboral previa. Para varias de las posiciones es deseable contar también con manejo de inglés.
Cuáles son las posiciones abiertas en LinkedIn para trabajar en Mastercard en la Argentina y cómo postularse.
Mastercard busca empleados en Argentina
Los siguientes son los requisitos descriptos en algunas de las búsquedas laborales que tiene abiertas Mastercard en este momento en su perfil de LinkedIn y están ubicadas en la Argentina.
Qué posiciones laborales tiene abiertas Mastercard en la Argentina
Vicepresidente de Customer Technical Services LAC
Título universitario en algún área vinculada al puesto
Experiencia técnica o en operaciones dentro de la industria financiera o de pagos.
Conocimientos avanzados sobre tarjetas de crédito y débito.
Experiencia en manejo de cuentas en esta área es preferible
Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y de resolución de conflictos, tanto en comunicaciones verbales como escritas.
Habilidades de análisis y resolución de problemas avanzaas
Capacidad de entrenar y desarrollar al personal junior.
Manejo fluido del inglés y el español
Disponibilidad para viajar
Managing Consultant
Título avanzado en Economía/ Estadística/ Matemáticas/ Ciencias de la Computación/ Ciencia de Datos/ Econometría/ Finanzas con énfasis en aplicaciones comerciales.
8 años o más de modelado estadístico o de aprendizaje automático relacionado, trabajo cuantitativo o analítico.
2 o más años de experiencia gerencial.
Experiencia como mentor y capacidad para capacitar y mejorar a otros en las disciplinas y enfoques analíticos.
Conocimientos de aprendizaje automático y técnicas estadísticas (modelado predictivo, regresión logística, análisis de supervivencia, modelado de series temporales, diseño de experimentos, árboles de decisión, métodos de minería de datos, segmentación y otras técnicas avanzadas de aprendizaje automático y estadístico).
Habilidades excepcionales de resolución de problemas analíticos y cuantitativos y capacidad para estructurar análisis para formar soluciones basadas en datos para desafíos ambiguos de los clientes.
Habilidades analíticas y conocimiento avanzado en tarjetas de crédito y débito son requisitos para las búsquedas de Mastercard
Associate Managing Consultant
Licenciatura o maestría y algunos años de experiencia laboral después de completar su licenciatura.
Experiencia en una organización de consultoría.
Experiencia en la gestión directa de varias personas en múltiples flujos de trabajo Habilidades excepcionales de resolución de problemas analíticos y cuantitativos y capacidad para estructurar análisis para formar soluciones basadas en datos para desafíos ambiguos de los clientes.
Preferiblemente, exposición en pagos y/o banca minorista o comerciantes Habilidad para comunicar ideas complejas de manera efectiva, tanto verbalmente como por escrito, en inglés y en los idiomas de la oficina local.
Capacidad demostrada para construir relaciones basadas en la confianza con contactos de clientes de nivel junior y senior.
Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado y con fechas límite.
Se requieren conocimientos avanzados de Word, Excel y PowerPoint, se prefiere experiencia en herramientas de Project Management
Los candidatos deben ser elegibles para trabajar en el país en el que solicitan un puesto, así como para solicitar visas de viaje según lo requieran las necesidades de viaje.
¿Cómo postularse para trabajar en Mastercard?
Cómo postularse a las búsquedas de Mastercard en LinkedIn
Cada posición abierta en Mastercard para la cual se están buscando empleados se puede visualizar en la red social para profesionales LinkedIn, en la página oficial de la multinacional de servicios financieros en esa plataforma.
Sin embargo, las personas interesadas en aplicar a esas búsquedas no podrán hacerlo simplemente compartiendo con la empresa su propio perfil de LinkedIn.
Al hacer clic en el botón que LinkedIn ofrece para aplicar a esos avisos, el usuario es eventualmente redirigido al área de carreras de la propia compañía financiera. Allí se vuelven a detallar los pormenores del puesto ofrecido en cuestión (aquellos que la empresa desea contar) y se puede completar un formulario para enviar la aplicación a la búsqueda.
Si los datos ingresados son correctos, el candidato recibe un email que confirma que se ha recibido su postulación y ya forma parte del proceso de selección.
