Yahoo Finanzas Xbox quiere que Activision Blizzard sea más diverso e inclusivo tras escándalos laborales
Activision Blizzard pronto será parte de Microsoft y Xbox tras un complicado proceso lleno de altibajos. Sin embargo, los problemas no acabarán ahí para las compañías, pues todavía hay un tema pendiente por resolver: los casos de acoso dentro de Activision Blizzard y el futuro de Bobby Kotick.
Sarah Bond, vicepresidenta corporativa de Xbox, rompió el silencio y habló sobre el tema durante una charla con TechRadar. Afirmó que tanto Microsoft como Xbox están comprometidos con un cambio cultural, así que buscan que Activision Blizzard sea más diverso e inclusivo.
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Microsoft quiere llevar su cultura laboral a Activision Blizzard
Si bien Activision Blizzard ya pagó una multa millonaria por los casos de acoso y discriminación laboral, Microsoft y Xbox quieren que las cosas mejoren para los trabajadores. Por tal motivo, Sarah Bond afirmó que su meta es que la cultura laboral de Microsoft recubra a la de Activision Blizzard y contribuya a renovarla.
Desde la perspectiva de Bond, Microsoft se caracteriza por principios básicos como “la diversidad, la inclusión y el estar centrado en el cliente”. Así que cree que estos valores pueden llegar a los diversos equipos de Activision Blizzard y así crear un mejor ambiente laboral.
“Existe la oportunidad de tomar los equipos realmente creativos [en Activision Blizzard] y darles la cultura que hemos encontrado ha sido tan exitosa en nuestra propia organización”, afirmó Bond.
La directiva de Xbox también fue cuestionada sobre el futuro de Bobby Kotick, jefe de Activision Blizzard, que estaba al tanto de todos los problemas y no actuó a tiempo. Sin embargo, Bond evitó hablar sobre lo que le espera al directivo.
“Creo que la cultura es universal y no se trata de una sola persona", se limitó a decir Bond. Por último, reiteró que Microsoft seguirá abierto a trabajar con diversos socios y que no le quitará juegos a PlayStation.
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