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Acepta cualquier cosa

Sí, va a permitir más libertad en el trabajo, pero también va a provocar que no haya nadie que corrija los errores y que guíe a los empleados en el camino correcto, por lo que el crecimiento del trabajador va a ser nulo. Foto: Pixabay

15 señales claras de que tienes un mal jefe

En cualquier trabajo es fundamental que tus superiores sean personas de las que aprendes y te hacen crecer profesionalmente, sin embargo, con demasiada frecuencia esto no es así.

Una encuesta reciente de Monster ha mostrado que el 32% de los empleados consideran que tienen un jefe que es “horrible”, mientras que solo el 15% se decantan por calificarlo como “excelente”.

Afortunadamente hay una serie de trucos para descubrir qué clase de persona tienes como superior que te van a ayudar a tomar la mejor decisión para tu futuro. Si tu jefe presenta alguna de estas características o varias de ellas a la vez, es mejor que te plantees irte lo más lejos posible.

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