El crecimiento de los costos laborales en EEUU se ralentiza en el segundo trimestre
WASHINGTON, 31 jul (Reuters) - Los costos laborales en Estados Unidos aumentaron de forma moderada en el segundo trimestre, al enfriarse el crecimiento de los salarios del sector privado, una prueba más de que la inflación retomó una tendencia a la baja y podría facilitar un recorte de las tasas de interés en septiembre.
El índice de costos laborales (ICE) aumentó un 0,9% el trimestre pasado, tras subir un 1,2% no revisado en los tres primeros meses del año, informó el miércoles la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo.
Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado que el ICE subiría un 1%. Los costos laborales avanzaron un 4,1% interanual tras crecer un 4,2% en el trimestre enero-marzo.
Los responsables monetarios consideran que el ICE es una de las mejores medidas de la atonía del mercado laboral y un indicador de la inflación subyacente, ya que tiene en cuenta los cambios en la composición y la calidad del empleo.
Es probable que el modesto aumento del ICE en el último trimestre sea bien acogido por las autoridades de la Reserva Federal, que concluirán más tarde en el día una reunión de política monetaria de dos días. Se espera que la entidad mantenga su tasa referencial a un día en el 5,25%-5,5%, donde ha estado desde el pasado mes de julio.
La inflación se ralentizó en el segundo trimestre, tras haber avanzado en los tres primeros meses del año.
Las presiones sobre los precios están disminuyendo tras las alzas de tasas de 525 puntos básicos realizadas por la Fed desde 2022. El Gobierno informó el martes de que las ofertas de empleo mantuvieron su descenso constante en junio y las contrataciones cayeron al nivel más bajo desde 2020.
(Reporte de Lucia Mutikani; editado en español por Carlos Serrano)