Yahoo Finanzas Este es el salario que necesitas ganar en EEUU solo para llegar a fin de mes
Una familia con 1 adulto y 2 niños necesita ganar en estos momentos US$35.80 hora
De los más de 3.100 condados del país, apenas 2 proporcionan salarios dignos
Muchas familias se están quedando atrás en su capacidad para pagar lo básico
Miles de hogares en los Estados Unidos viven al borde una crisis financiera: el mínimo de lo que deberían ganar está muy por encima de sus actuales ingresos domésticos.
No es una gran sorpresa. La economía nacional todavía trata de recuperarse de la pandemia y la escasez de suministros, mientras persiste la inflación -en su mayor alza en 40 años- y la subida de precios en casi todos los artículos comestibles y la gasolina.
Datos de County Health Rankings, un programa de investigación del Instituto de Salud de la Universidad de Wisconsin, indican que solo para llegar a fin de mes, una familia con un adulto y dos niños necesita ganar en estos momentos un promedio de US$35.80 la hora.
“Los trabajos deben sacar a las personas de la pobreza, no mantenerlas en ella. Los salarios dignos cubren las necesidades básicas y son esenciales para vivir una vida saludable”, dice un estudio del programa, que busca mejorar la equidad adquisitiva en la salud.
Sólo dos lugares proporcionan un sueldo suficiente
Pero, de los más de 3.100 condados del país, apenas dos proporcionan salarios dignos para el trabajador promedio, dijo a CBS MoneyWatch el académico Keith Gennuso, autor principal del estudio.
Los dos condados donde los ingresos alcanzan o superan los salarios dignos de referencia son Los Álamos, en Nuevo México, y Williamson, en Tennessee, según el análisis, que se basó en datos de 2021 de la Calculadora de salario digno del MIT.
“En los condados de EEUU, el salario digno promedio es de $35.80 por hora para un hogar con un adulto y dos niños. Según la ubicación, el salario digno cae a un mínimo de $29,81 por hora y sube a un máximo de $65,45”, agregó Gennuso.
¿Qué cubre un “salario digno” en EEUU?
Un salario digno cubre los costos de alimentación, vivienda, cuidado infantil, atención médica y transporte, aunque este concepto no incluye ahorros para la jubilación, costos de educación superior, ahorros de emergencia u otros gastos que puedan ayudar a las familias a obtener seguridad financiera a largo plazo.
También te puede interesar:
"¿Te pagan por no hacer nada en Amazon?": el drama detrás de un supuesto regalo
El duro impacto del confinamiento de 400 millones de chinos en la economía mundial
Por qué viajar en avión este verano podría convertirse en un infierno
Cifras en sueldos anuales
Ganar $ 35,80 la hora equivale a unos US$74.400 en ingresos anuales. El salario promedio por hora se situó en US$31,73 en marzo, o alrededor de US$66,000 anuales, según los últimos datos del gobierno.
Eso significa que muchas familias se están quedando atrás en su capacidad para pagar lo básico, dijo Marjory Givens, codirectora de County Health Rankings.
“Esta es definitivamente una clara indicación de que la seguridad económica está fuera del alcance de muchos”, añadió Givens a CBS MoneyWatch. “Es un llamado a la acción”.
Los Álamos y Williamson “parecen ser condados de ingresos relativamente altos, con un costo de vida más bajo y buenos resultados de salud”, anotó la experta. El primero tiene un ingreso familiar promedio de más de US$111,000 y el segundo un promedio de alrededor de US$118,000.
Lo que se define como “salario digno” no es uniforme en todo el país. Algunas áreas, como Nueva York y Los Ángeles, tienen costos básicos significativamente más altos que otras regiones. El estudio encontró que el salario digno más bajo es de $29,81 por hora, que solo es suficiente para las necesidades básicas en el condado de Holmes, Mississippi, y alcanza un máximo de US$65,45 por hora en San Francisco.
Costo de vida alto, salarios estancados
“En casi todos los condados, el salario de un trabajador típico es menos de lo que se consideraría un salario digno. Entre estos condados, sería necesario un aumento salarial de más del 73%, mientras que algunos necesitan un aumento de hasta el 229%”, señala la investigación.
Los datos revelan que el costo de vida en EEUU aumentó “considerablemente en las últimas cinco décadas, mientras que los salarios se han mantenido relativamente estancados”.
“Los hogares con bajos ingresos suelen tener menos acceso a trabajos que paguen un salario digno. Como resultado, se quedan con menos opciones de vivienda asequible y segura, transporte confiable y otras necesidades vitales para la salud y el bienestar”.
La inflación no va de la mano con los salarios
A principios de año, la empresa de gestión de riesgos Willis Towers Watson (WTW) explicó que la inflación y los aumentos salariales no van de la mano: si bien la inflación y los aumentos salariales generalmente deberían moverse en la misma dirección, la realidad es que son impulsados por diferentes aspectos.
La inflación representa los cambios en el costo de una canasta básica de bienes (como comestibles y combustible). Los salarios, por otro lado, son impulsados por cambios en la oferta/demanda de mano de obra que pueden ser causados por tendencias demográficas, tasas de participación laboral, avances tecnológicos y crecimiento de la productividad.
Gran parte del aumento en los niveles salariales individuales se ha debido a una combinación de aumentos en los salarios iniciales para atraer nuevos trabajadores (especialmente en industrias como la atención médica, ciencias, tecnología y distribución) junto con aumentos salariales significativos para las personas que han cambiado de trabajo, ya sea a través de promociones o cambiando de empleador durante la Gran Renuncia.
En resumidas, puede ser que los trabajadores ahora vean aumentos salariales significativos en medio de la escasez de mano de obra, pero esos aumentos se difuminan a medida que la inflación los supera con creces.
“Las clasificaciones de salud del condado aprovecharon los datos de 2021, pero no reflejan completamente el aumento en la inflación hacia fines de 2021 y hasta 2022”, anotó Givens.
