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Estos trabajos pagan más dinero que nunca: el primero no te lo esperas

Estos trabajos pagan más dinero que nunca: el primero no te lo esperas. Foto: Getty Images
Estos trabajos pagan más dinero que nunca: el primero no te lo esperas. Foto: Getty Images (Westend61 via Getty Images)

A las puertas de una posible recesión económica prevista para 2023, trabajadores de diversas industrias temen una ola de despidos o medidas de “ajuste de cinturón”, como ya ha sucedido en los sectores de la tecnología, banca, medios de comunicación y minoristas.

Según un seguimiento que publicó Forbes el martes sobre esta tendencia, la desarrolladora de software Pluralsight fue la última en sumarse a la lista esta misma semana, con un memo donde anunció el despido del 20% de su fuerza laboral.

Las firmas de servicios financieros Goldman Sachs, Plaid, Morgan Stanley, así como la multinacional de alimentos y bebidas Pepsico, el gigante del comercio electrónico Amazon y el de entretenimiento Disney, y la cadena sueca de tiendas H&M son otras de las grandes compañías que recurrieron a los despidos como forma de mantenerse a flote.

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Pero como ocurre con cualquier evento económico, incluso en las peores crisis existen algunas industrias que salen victoriosas. Para el año venidero, se espera que sean los servicios públicos, el gobierno, la educación y la atención al consumidor, según datos recientes de LinkedIn.

Más de 10 millones de vacantes

Como bien indica un análisis de la revista Fortune, al cierre de octubre todavía se registraban 10,3 millones de vacantes de empleo en Estados Unidos, lo que significa que existen oportunidades para los que buscan trabajo en tiempos de nerviosismo e incertidumbre.

Para ayudar a estas personas a determinar qué tipo de empleos tienen una mejor resiliencia durante una desaceleración económica, la plataforma de datos de salario Payscale resumió algunos de los mejores puestos “a prueba de recesión” y con salarios de más rápido crecimiento.

Resulta que este grupo incluye una combinación de trabajos de baja y alta jerarquía corporativa en industrias que aún se están recuperando de las secuelas del Covid y la llamada Gran Renuncia.

Payscale estima que estos puestos en demanda están ganando, en promedio, un 17% más que el año pasado.

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El mesero promedio gana casi US$ 20.000 y, no será el puesto mejor pagado, pero su salario ha aumentado un 30% año tras año. Foto: Getty Images
El mesero promedio gana casi US$ 20.000 y, no será el puesto mejor pagado, pero su salario ha aumentado un 30% año tras año. Foto: Getty Images (The Good Brigade via Getty Images)

Los camareros y un salario que no colapsa

El tipo de empleo que lidera la lista puede sorprender a muchos: los camareros. El mesero promedio gana casi US$ 20.000 y, no será el puesto mejor pagado, pero su salario ha aumentado un 30% año tras año, incluso durante el breve colapso producido por la pandemia, según el Departamento de Trabajo.

La misma tendencia se observa también en algunos puestos “de cuello blanco” incluidos en la lista de Payscale, como los banqueros privados, quienes han visto un aumento del 25% en compensaciones y ganan alrededor de US$ 93.000 al año.

Curiosamente, a pesar de las noticias sobre despidos en Buzzfeed o CNN, entre los puestos que Payscale destaca como “a prueba de recesión” se encuentran los directores de medios, directores de marketing y desarrollo comercial, y periodistas.

En el caso de los directores de medios, Payscale estima que reciben un salario medio de aproximadamente US$ 108.000 al año.

La lista de mejores trabajos en tiempos de crisis también incluyen los siguientes puestos:

  • Despachador de emergencia (Policía, Bomberos o Ambulancia), con un salario promedio de US$ 44.500

  • Consultor de ventas (US$ 56.800)

  • Microbiólogo (US$ 59.900)

  • Director de Marketing y Desarrollo de Negocios (US$ 119.000)

  • Trabajador portuario (US$ 41.100)

  • Técnico en Electrocardiograma (US$ 40.400)

  • Técnico de instalación (US$ 46.800).

No aparecen en la lista, sin embargo, muchos de los puestos mejor pagados, como desarrolladores e ingenieros de blockchain en empresas de tecnología y fintech.

El sector tecnológico ya ha visto una serie de despidos de alto perfil, incluidos Amazon, Meta, Stripe, Lyft y Microsoft. Hasta el momento, se estima que 120.000 trabajadores de tecnología han sido despedidos.

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