Yahoo Finanzas EU lanza mecanismo contra Grupo México
CIUDAD DE MÉXICO, junio 17 (EL UNIVERSAL).- En sólo una semana se sumaron dos casos más al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC. En esta ocasión, Estados Unidos presentó una solicitud al gobierno mexicano contra Grupo México, la tercera empresa más valiosa del país.
Se trata de la sexta vez en lo que va de 2023 que se activa este mecanismo, y la onceava desde que entró en vigor el tratado.
La Oficina de Representación Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés), que dirige Katherine Tai, aseguró que se envía la solicitud porque se negaron los derechos de libre asociación y de negociación colectiva de los trabajadores de la mina San Martín, en Sombrerete, Zacatecas.
Este mecanismo se activó a petición del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, a cargo de Napoleón Gómez Urrutia, así como de la asociación de sindicatos más grande de Estados Unidos, American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO), además del United Steel Workers.
Las organizaciones alegan que "Grupo México ha reanudado operaciones en la mina San Martín a pesar de que hay una huelga en proceso y de que la empresa participó en la negociación colectiva con una coalición de trabajadores a pesar del hecho de que los mineros tienen el derecho de representar a los trabajadores para una negociación colectiva".
La USTR señaló que después de analizar la petición de las organizaciones se "determinó que hay evidencia suficiente y creíble de la denegación de derechos laborales que permite la invocación de buena fe del mecanismo de ejecución".
Tai afirmó que el mecanismo es versátil porque puede utilizar en diversas industrias, como se hizo en esta semana que se implementó contra una planta textil y ahora con la minera.
Agregó que trabajan con México para crear cambios tangibles y para que se implemente la reforma laboral que aprobó el Congreso mexicano en 2019.
A partir del viernes, la Secretaría de Economía de México tiene 10 días para responder a la USTR si acepta o no la solicitud, y un total de 45 días para revisar el caso en su totalidad.
El Dato
6 veces EU ha activado el mecanismo laboral del T-MEC en lo que va de 2023.
