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Cámara de Comercio Bogotá: proponen lista completa de mujeres para Junta Directiva

Valora Analitik
·2  min de lectura
Cámara de Comercio de Bogotá. imagen tomada de youtube.com/@camaracomerciobog
Cámara de Comercio de Bogotá. imagen tomada de youtube.com/@camaracomerciobog

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Este jueves, primero de diciembre, se celebran las elecciones en las juntas directivas de las Cámaras de Comercio de Colombia y las mujeres hacen presencia en esta importante jornada.

Según análisis del Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del CESA, las mujeres participan en menos del 20 % en los puestos de las juntas de estas organizaciones.

Por esta y otras razones, por primera vez en una elección de Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) se presentó una lista compuesta únicamente por mujeres.

Se trata de la número 12, que fue propuesta por María del Rosario Gómez, directora de Duarte García Abogados y miembro del Programa de Liderazgo Mujeres en Juntas Directivas del CESA.

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“En la CCB Bogotá solo hay dos mujeres suplentes. Ninguna es titular. Es el momento de que las mujeres tengamos un periodo de sororidad, nos hagamos sentir y nos hagamos presentes”, dijo.

Al respecto, Alexander Guzmán, codirector del Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del CESA, explicó que, a partir de la iniciativa se activó una búsqueda en la comunidad para encontrar perfiles que se adapten a los requerimientos de la junta directiva de la CCB.

Asegura Gómez que esta lista llega a aportar una discusión diversa, abierta y enfocada en los temas que trabaja la CCB en torno a la mujer, además de una conversación profesional desde la diversidad.

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La lista la conforman:

  • María del Rosario Gómez

  • Luz Marina Díaz

  • Ángela Montenegro

  • María Catalina Parra

  • Tatiana Garcés

  • Mariela Vargas

  • Raquel Amorocho

  • Olga Cecilia Pardo

  • Hazel Adriana Pabón

  • Marcela Gutiérrez

  • Claudia Samper

  • Sara Patricia Sandoval.

Para María Andrea Trujillo, codirectora del CEGC del CESA, “estos ejemplos son inspiración para las mujeres, para creer en sí mismas y atreverse a buscar activamente su participación en los órganos de decisión”.

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