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Ford Motor Company (F)

NYSE - Nasdaq Precio en tiempo real. Divisa en USD.
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Precio de cierre del día anterior12.43
Abrir12.35
Oferta12.68 x 21500
Demanda12.69 x 28000
Rango diario12.34 - 12.70
Rango de 52 semanas10.90 - 15.42
Volumen21,686,955
Promedio Volumen50,241,841
Capitalización bursátil50.668B
Beta (mensual por 5 años)1.63
Índice de relación precio/utilidad (últimos doce meses)12.29
EPS (últimos doce meses)1.03
Fecha de utilidades24 oct 2023 - 30 oct 2023
Proyección de dividendo y rentabilidad0.60 (4.92%)
Fecha de exdividendo24 jul 2023
Est. anual13.72
  • Reuters

    Ford afirma que quedan "importantes brechas" para alcanzar un acuerdo contractual con el UAW

    24 sep (Reuters) - Ford Motor afirmó a última hora del domingo que aún tiene "importantes brechas que cerrar" en cuestiones económicas clave para alcanzar un nuevo acuerdo laboral con el sindicato United Auto Workers (UAW). El sindicato UAW amplió el viernes sus huelgas contra General Motors y Stellantis, matriz de Chrysler, a 38 centros de distribución de piezas en todo Estados Unidos, pero no añadió ninguna nueva instalación de Ford, citando "progresos reales" en las conversaciones con la segu

  • Reuters

    Los trabajadores del sindicato canadiense Unifor votan a favor del contrato con Ford

    24 sep (Reuters) - El sindicato canadiense Unifor dijo el domingo que sus miembros votaron a favor de ratificar un nuevo contrato con Ford Motor, lo que supone un alivio para la automotriz de Detroit, inmersa en un conflicto separado con un sindicato estadounidense por las demandas de mejores salarios y prestaciones en el país. Unifor, que representa a unos 5.

  • Reuters

    Ford ofrece a sindicato canadiense Unifor aumentos salariales de hasta el 25%

    23 sep (Reuters) - Ford Motor ha ofrecido al sindicato canadiense Unifor aumentos salariales de hasta el 25% en su acuerdo provisional, informó el sábado el sindicato. El acuerdo prevé un aumento salarial del 10% durante el primer año, seguido de incrementos del 2% y el 3% durante el segundo y el tercer año, así como una prima de productividad y calidad de 10.