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Nueva reforma laboral: experto advierte que "no puede haber una misma ley para todas las empresas"

El Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que dio a conocer el presidente libertario Javier Milei, plantea nuevas reformas laborales que trajeron cierta polémica para muchos.

En esta línea, el DNU incluyó la reducción de multas en caso de despido, ampliación a 8 meses de los períodos de prueba, y la obligación de prestar al menos la mitad de servicios en el marco de una medida de fuerza en el caso de ciertas actividades consideradas de importancia esencial.

El decreto establece que "los conflictos colectivos que pudieren afectar la normal prestación de servicios esenciales o actividades de importancia trascendental, quedan sujetos a las siguientes garantías de prestación de servicios mínimos".

Matias Ghidini, experto en mercado laboral, en diálogo con A24, dio su punto de vista acerca de esta nueva reforma.

DNU Milei: nueva reforma laboral

Según el especialista, entre los puntos a mejorar desde esta reforma se encuentra la baja en los costos "de las contrataciones".

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En este sentido, expresó que el DNU "se quedó corto" y el mercado laboral merece propuestas estratégicas. 

El DNU de Milei trajo una nueva reforma laboral
El DNU de Milei trajo una nueva reforma laboral

El DNU de Milei trajo una nueva reforma laboral

Además Ghidini aseguró que no puede haber una misma ley para todas las empresas ya que "no es lo mismo una multinacional que un comercio y una pequeña empresa". Es por esto que el experto sugiere una ley "más justa para todos".

Cuando el especialista fue consultado acerca de aquellos sectores con más y mejores oportunidades en el mercado, el mismo indicó que la agro industria está activa, la minería también está muy fuerte en el NOA y la cordillera, y todo lo que es la digitalización de sectores tradicionales pisa fuerte.

En cuanto a la cantidad de personas con trabajos registrados, Ghidini detalló que hay tan solo 3.500.000. De todas formas añadió que a veces tener un trabajo en relación de dependencia, no es seguro de nada, ya que muchas empresas se mueven por los "grises".

Para concluir, Ghidini con un poco de esperanza expresó que quiere quedarse con que este DNU es tan solo el comienzo de algo más.